直播述職的看點(diǎn)不在官員流汗

　　12月20日開(kāi)始,溫州市直屬27個(gè)部門(mén)的一把手針對(duì)當(dāng)前工作和明年的規(guī)劃進(jìn)行了總結(jié)匯報(bào),整個(gè)過(guò)程持續(xù)了兩天,全程現(xiàn)場(chǎng)直播。溫州金融辦主任張震宇因溫州金融改革一度成為媒體競(jìng)相追逐的對(duì)象,一向能從容應(yīng)對(duì)的他,在發(fā)言時(shí)一反常態(tài),臉上不停地直掉大汗珠。

　　年終歲尾,正值上級(jí)對(duì)下級(jí)進(jìn)行包括班子建設(shè)在內(nèi)各項(xiàng)工作檢查驗(yàn)收的“考核”季。溫州市對(duì)直屬27個(gè)部門(mén)進(jìn)行班子集體亮相、一把手公開(kāi)述職、“考核組”現(xiàn)場(chǎng)打分、媒體同步直播的公開(kāi)考評(píng),無(wú)疑讓看慣了走馬觀花、吃喝送禮式“宴收”的人們眼前一亮。官員們完全沒(méi)有了往年的輕松與愜意,述職時(shí)的“滿(mǎn)頭大汗”,凸顯其緊張與憂(yōu)慮的心理壓力。面對(duì)此情此景,有網(wǎng)友調(diào)侃:官員臺(tái)上出汗,百姓心中有盼。

　　不過(guò),官員流汗只是一個(gè)花絮。年終考核不僅是對(duì)單位工作的年度考評(píng),更應(yīng)是對(duì)官員人品官德的考核。據(jù)此我們可以把官員在臺(tái)上的“滿(mǎn)頭大汗”比作洗塵除垢的“汗蒸”。已習(xí)慣于拋頭露面、留影留聲的一把手緣何“滿(mǎn)頭大汗”,盡管不乏懼于場(chǎng)面宏大、憂(yōu)于官帽去留的局促與緊張,但人們據(jù)此還是讀出了部分官員不踏實(shí)、不自信、不習(xí)慣的為政軟肋,即述職者缺乏對(duì)單位工作有“實(shí)招”、有“硬貨”、有“看點(diǎn)”的胸有成竹,沒(méi)有對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)百姓負(fù)責(zé)一致性的履職習(xí)慣,缺少直面質(zhì)疑、接受評(píng)判的心理準(zhǔn)備。由此看來(lái),溫州市的此次“公考”,應(yīng)該是對(duì)官員工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、述職誠(chéng)實(shí)的一次活生生教育。

　　述職官員滿(mǎn)頭大汗的“汗蒸”,讓人聯(lián)想到日前媒體披露的某副縣長(zhǎng),為陪同上級(jí)檢查驗(yàn)收的領(lǐng)導(dǎo)而一天洗8次溫泉澡的案例,如果他們的工作檢查如溫州市公開(kāi)透明,官員還會(huì)有時(shí)間和興致暢浴溫泉?力戒官僚主義、形式主義,溫州市的做法值得借鑒。（張玉勝/文　李宏宇/畫(huà)）