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　　不知從何時起,北京街頭的咖啡廳里開始聽到有臺灣口音在討論設(shè)計文案,銀行大堂里開始出現(xiàn)臺灣正妹為客戶服務(wù),新一代的臺灣年輕人正以一種全新姿態(tài)融入大陸——北上工作。不同于早期臺灣人來大陸“出人頭地”,越來越多的臺灣年輕人愿到大陸做“上班族”從零開始。這群被稱為“新兩岸族”的年輕人朝氣蓬勃、敢想敢拼,對很多問題見解獨到。到底是大陸的什么地方吸引了他們?他們又對大陸有怎樣的觀察和思考？《環(huán)球時報》記者日前對該群體進行大量深入采訪,試圖透過他們的經(jīng)歷管窺今時今日海峽兩岸的融合與爭議。

　　“為了更好的機會,必須離開臺灣”

　　24歲的臺灣女生陳敏萍今年7月剛獲得北京大學(xué)金融碩士學(xué)位,在北京一家私募股權(quán)基金擔(dān)任研究員,給客戶推薦股票是她的主要工作內(nèi)容。一個工作日的晚上9時,陳敏萍結(jié)束當(dāng)天工作后接受了《環(huán)球時報》記者的采訪。“臺灣金融行業(yè)不如大陸金融行業(yè)在蓬勃發(fā)展階段,已經(jīng)趨近飽和,金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)選擇很少,崗位招聘人數(shù)也十分有限。”陳敏萍說,“像高盛、摩根大通這樣的業(yè)內(nèi)頭牌每年在臺灣的招新數(shù)量一只手數(shù)得過來,還不一定每年都開放,大陸機會則多得多。”

　　陳敏萍第一次來大陸是在2004年,和家人一起旅游。當(dāng)時大陸留給她的印象是“不文明,沒秩序,基礎(chǔ)設(shè)施破舊”。2012年大學(xué)在讀的陳敏萍作為交換生再次來到北京時,猛然發(fā)現(xiàn)“國貿(mào)CBD已經(jīng)甩開臺北101好幾條街”。“大陸進步太快,很多方面已經(jīng)趕超臺灣了。尤其是互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展和各種APP的繁榮,開始改變?nèi)藗兊纳�活方�?快捷便利,這些都是在臺灣無法想象的。”通過在北京的學(xué)習(xí)生活,陳敏萍對大陸有了深刻的認識和了解,也讓她看到更大的舞臺。“這里雖然競爭激烈,可是機會很多,臺灣前輩們找到的工作都很不錯耶!”

　　有難度卻也“跳一跳夠得著”,這讓這個說話帶著娃娃音的臺北女生最終下定決心在大陸工作。“臺灣很多人才為了謀求更好的工作機會必須離開臺灣,在大陸之前,很多人選擇香港。”談到未來,陳敏萍目標明確——“留在大陸,繼續(xù)往上走”。

　　1995年臺灣大學(xué)畢業(yè)生的月薪可達3萬元新臺幣,21年后的今天已降到2.5萬元新臺幣,工資待遇不升反降。上世紀70年代末至80年代,中央提出鼓勵臺胞來大陸的口號,兩岸逐步開啟經(jīng)貿(mào)往來。2005年連戰(zhàn)訪問大陸后,實現(xiàn)了兩岸人才的交流互動,吸引了很多知名臺灣學(xué)者在大陸任教。多年來,大陸一直鼓勵臺灣年輕人前來就業(yè)發(fā)展,僅最近兩三年內(nèi)已設(shè)立三四十個臺灣青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新交流基地。

　　“人往高處走,水往低處流,這是自然現(xiàn)象。”中國社會科學(xué)院臺灣研究所研究員王建民對《環(huán)球時報》說,“臺灣經(jīng)濟陷入停滯,很難消化掉諸多人才。上世紀90年代初,臺灣鼓勵大陸人才赴臺發(fā)展,后來因?qū)Υ箨懹小�防范意識’閉關(guān)了,這樣等于限制自身發(fā)展,反而加劇島內(nèi)人才外流。到大陸工作是個必然趨勢,是臺灣同胞的選擇”。據(jù)《環(huán)球時報》記者了解,除去北上廣深,不少“新兩岸族”為抓住新機遇,選擇深入中等城市尋找機會。