中國臺(tái)灣網(wǎng)9月8日消息  據(jù)臺(tái)灣《中國時(shí)報(bào)》報(bào)道，臺(tái)灣鴻海集團(tuán)總裁郭臺(tái)銘在接受外媒訪問時(shí)表示，他近期將加快旗下富士康自廣東深圳移往大陸內(nèi)地城市投資。郭臺(tái)銘認(rèn)定大陸未來20年內(nèi)仍將是世界主要制造中心，不會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。他最終的計(jì)劃，是要在大陸雇用150萬名員工。 
    
 　　臺(tái)灣鴻海集團(tuán)目前在大陸雇用員工已達(dá)92萬，約一半分布在深圳。郭臺(tái)銘表示，目前臺(tái)灣鴻海在內(nèi)地工廠雇用的員工只占全體員工的20%，他希望用2年左右的時(shí)間，讓鴻海一半的員工落戶到內(nèi)地；用5年的時(shí)間，將此一比率提高到66%。他估計(jì)，鴻海未來在大陸雇用的員工總數(shù)，將會(huì)提高到約150萬人。

　　事實(shí)也驗(yàn)證了郭臺(tái)銘的計(jì)劃。今年以來，臺(tái)灣鴻海在成都、武漢、鄭州等大陸內(nèi)地城市大舉投資，僅是在其中兩個(gè)城市的投資，包括供應(yīng)商在內(nèi)，就將雇用約50萬名工作人員。此外，僅在成都一地，臺(tái)灣鴻海就斥資35億美元，企圖打造出一個(gè)大型企業(yè)在大陸運(yùn)作的典范。 
 
 　　郭臺(tái)銘稱，我們不僅僅是將工廠從一個(gè)地方移到另一個(gè)地方，我們是在向新的概念和理念轉(zhuǎn)移。他應(yīng)對(duì)鴻海所面臨挑戰(zhàn)的方法，就是開展眼下正在進(jìn)行的兩大地理和心理上的轉(zhuǎn)移工作。 地理上朝內(nèi)陸轉(zhuǎn)移，與大陸擴(kuò)大內(nèi)需、發(fā)展中西部政策一致；心理上的轉(zhuǎn)移，則是鴻海不適合再負(fù)責(zé)員工在工作以外的生活。

　　郭認(rèn)為，大陸具備先進(jìn)的基礎(chǔ)設(shè)施、良好的商業(yè)政策，而且還保有大量剩余勞動(dòng)力。作為世界主要制造中心的大陸，未來20年里不會(huì)有競(jìng)爭(zhēng)。基于這一判斷，郭臺(tái)銘在一步步實(shí)施著將富士康擴(kuò)展到內(nèi)地的計(jì)劃。（中國臺(tái)灣網(wǎng) 馮存健）

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