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國家對農(nóng)村勞動者技能培訓實行實名制管理  

時間:2009-05-30 09:16  來源:中國青年報

  人力資源和社會保障部有關(guān)負責人近日透露,國家將強化農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓過程監(jiān)督。對參訓人員實行實名制管理,建立培訓補貼審核公布制度,享受職業(yè)培訓補貼的人員名單、機構(gòu)名單和資金補貼數(shù)額等將按季度向社會公布。

  該負責人對記者說,針對當前農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓工作存在的針對性不強、管理不規(guī)范、監(jiān)管措施不到位、個別地方騙取挪用補貼資金等突出問題,為確保培訓補貼資金安全和使用效率,人力資源和社會保障部、財政部近日聯(lián)合下發(fā)通知,要求各地建立信息管理系統(tǒng),對定點培訓機構(gòu)實行動態(tài)管理;加強對定點培訓機構(gòu)培訓過程監(jiān)督,通過現(xiàn)場測評、設(shè)立舉報電話、網(wǎng)上投票、電話訪談等方式,重點了解培訓效果、培訓后就業(yè)率以及培訓對象滿意程度。

  通知要求,各地必須堅持公開、公平、公正的原則,面向社會各級各類職業(yè)院校和職業(yè)培訓機構(gòu),通過招投標方式認定承擔各類培訓任務的培訓單位。各地要按規(guī)定從就業(yè)專項資金中安排用于進城求職的農(nóng)村勞動者培訓資金,根據(jù)培訓專業(yè)(工種)的培訓成本和培訓期限,按照培訓的課時數(shù)合理確定職業(yè)培訓補貼標準。

  據(jù)介紹,各地將根據(jù)不同群體的特點,分別組織開展實用技能培訓、技能提升培訓、勞動預備制培訓和創(chuàng)業(yè)培訓。對進城求職的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工,開展1至6個月的實用技能培訓;對在崗農(nóng)民工,由用人單位結(jié)合崗位要求和工作需要,組織其參加技能提升培訓;對未能繼續(xù)升學且有進城求職愿望的農(nóng)村應屆初高中畢業(yè)生,主要依托技工院校開展6至12個月的專業(yè)技能培訓;對有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)村勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓。(記者劉聲)
 

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編輯:高斯斯

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