過去一周內,沙特阿拉伯三個金融界重要職位由女性出任,沙特女性頭頂的金融界“天花板”被打破。

　　沙特最大銀行之一桑巴金融集團公司19日任命拉尼婭·納沙爾為首席執行官。納沙爾已在桑巴金融集團公司工作20年。集團在聲明中說,納沙爾是通過集團的職業發展項目做到高層。

　　沙特當地電視臺20日報道,阿拉伯國民銀行已經任命拉蒂法·薩卜漢為首席財務官。

　　上述兩項人事任命前夕,沙特證券交易所16日宣布,交易所有史以來將首次由女性領導,這位新主席是薩拉·蘇海米。沙特證交所是中東地區規模最大的證交所,其上市公司市值合計約3200億美元。

　　蘇海米如今不僅是證交所主席,同樣擔任投資機構NCB資本公司首席執行官。她已擔任NCB首席執行官近三年,管理超過200億美元資產。

　　沙特去年4月公布“沙特2030愿景”經濟改革計劃,以期在2030年實現經濟多樣化,擺脫對石油收入的依賴。其中一項改革計劃就是把女性勞動力比例從22%增加至30%。

　　除上述三位女性外,其他一些女性已經在家族企業擔任關鍵職位,只是并非如此引人注目。

　　盡管沙特女性已經打破金融界“天花板”,但職業女性在沙特依然面臨諸多不便,例如不能駕車等。

　　沙特富豪王子阿勒瓦利德·本·塔拉勒去年12月發布博文,呼吁取消有關女性駕駛汽車的禁令。

　　“沙特2030愿景”并未提及允許女性駕車,但美國有線電視新聞網(CNN)認為,沙特新領導人渴望經濟現代化,而這難免引發文化改革。

　　事實上,沙特在這方面已經開始表現出些許變化的跡象。吉達市剛剛舉行為期三天的動漫節,吸引許多青年男女共聚一堂。這種場面以往在沙特并不多見。(卜曉明　新華社專特稿)