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調(diào)查稱臺(tái)灣上班族貧富差距懸殊

2018-07-31 08:24:00
來源:新華社
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  新華社臺(tái)北7月30日電(記者查文曄 陳君)臺(tái)灣人力資源機(jī)構(gòu)1111人力銀行30日發(fā)布“上班族貧富差距”調(diào)查顯示,有高達(dá)89%的受訪上班族認(rèn)為臺(tái)灣貧富懸殊達(dá)8分以上(滿分為10分,分?jǐn)?shù)愈高代表感受愈強(qiáng)),整體平均更高達(dá)9.09分。

  該調(diào)查顯示,73.44%受訪者認(rèn)為造成貧富差距的主要原因?yàn)椤按蟓h(huán)境不佳出頭機(jī)會(huì)少”,其他原因包括“個(gè)人不夠努力及沒有好學(xué)歷”(30.77%),“‘投錯(cuò)胎’沒有富爸爸”(29.45%)。而上班族最大壓力來自于“薪水太低”(43.34%)、“還貸款”(16.31%)及“生活開銷大”(9.88%)。從年齡交叉分析顯示,以45歲以上的受訪者感受最為深刻。

  調(diào)查指出,有46%的受訪上班族每個(gè)月雖然有薪水,但卻無法存下任何一塊錢,其中包括31.03%受訪者“收支打平,無法存款”,14.63%受訪者“入不敷出,借款度日”。而另外54%能夠擠出錢儲(chǔ)蓄的人,則每月平均可存下10673元(新臺(tái)幣,下同),約占薪水的三成。

  而上班族為了增加收入,48.93%的受訪者會(huì)選擇“積極投資理財(cái)”,其他選項(xiàng)包括“擠出時(shí)間做兼職工作”及“培養(yǎng)第二專長”。而對于期待政府如何解決貧富差距的問題,66.08%受訪者認(rèn)為“拉高起薪待遇”最能立竿見影,其次則是“抑制物價(jià)上漲”“抑制房價(jià)”“增加社會(huì)福利措施”。

  據(jù)臺(tái)灣有關(guān)部門2016年綜合所得稅資料,在622萬申報(bào)戶中,所得最高5%的家庭平均申報(bào)的數(shù)字為468.7萬元,而所得最低5%的家庭平均申報(bào)的數(shù)字為4.4萬元,前者是后者的106.5倍,創(chuàng)下歷年次高。

  此次1111人力銀行針對求職會(huì)員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查,調(diào)查時(shí)間為今年7月9日至27日,隨機(jī)抽樣1073份,信心水準(zhǔn)95%,誤差值為正負(fù)2.99。

[責(zé)任編輯:張曉靜]

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