中國臺灣網5月13日消息　臺灣企業近年猛賺錢，員工薪資卻倒退。據臺灣媒體報道，為了鼓勵大老板們加薪，臺當局“金管會主委”曾銘宗12日承諾，將推出“低薪公司”名單，公布業界平均薪資最低、連續多年未加薪的公司。此消息一出，立即引發反彈，“薪水給的少是犯法了嗎？”也有業者擔心，未來若被臺當局貼上“血汗標簽”，恐將影響公司聲譽、有損競爭力，“臉都丟光了，這樣以后怎么做生意！”

　　臺媒報道指出，從2003年到2012年，臺灣經濟成長率交出了平均2.75%的成績，但員工薪資卻“不增反減”負成長了0.49%，只有企業的儲蓄凈額不斷突破天際，2010年更首次超越家庭儲蓄凈額，創下新臺幣1.32兆元新臺幣的新高。臺媒認為，這足以證明臺灣企業不是不賺錢，而是老板寧可把賺的錢都放進口袋，就是不肯拿出來與員工共享獲利。

　　據報道，臺灣“立法院財政委員”會已于12日考察臺北證交所。證交所表示為鼓勵企業回饋員工、帶動加薪潮，預計8月將推出“高薪100指數”，公布百家薪資優渥公司名單，提供資本市場做為投資參考，這項創舉可說是“獨步全球”，立即獲得在場“立委”肯定。

　　“‘金管會’能不能順便也公布一下加薪最摳的企業？”國民黨“立委”賴士葆提議，證交所利用高薪指數表揚100家照顧員工公司的同時，也應該把低薪、小氣的企業揪出來，“這就像學校公告成績單一樣，我公布前3名，也要公告后3名，這沒有違法問題�！痹�銘宗當場允諾，回去后將馬上研究執行方式，不排除將每個產業里最糟的3名都列出來。（中國臺灣網 王思羽）