中國臺灣網8月9日消息　看重臺灣科技業(yè)的人才優(yōu)勢，美國蘋果計算機公司“亞洲研發(fā)中心”準備在臺灣落地。蘋果通過業(yè)界人脈網站Linkedin大舉發(fā)出征才邀請，開出軟、硬件工程師職缺，同時招聘管理專家。據(jù)臺媒指出，今年9月，蘋果的人力資源經理將親自赴臺面試人員。此外，臺灣獵頭公司也證實，蘋果展開挖角，預估團隊工程師年薪400萬元新臺幣起跳。

　　據(jù)臺灣《中國時報》報道，為在臺設置“研發(fā)中心”，蘋果的相關行動已經展開。匿名人士透露，蘋果的征才邀請函提及，“將在臺北建立一個工程師團隊，用以推動新款iPhone的發(fā)展。”

　　不少曾在Linkedin登錄數(shù)據(jù)的科技工程師，7日也接獲蘋果的征才邀請，邀約信由名為布萊恩·莫蘭（Brian Moran）的人發(fā)出，網頁顯示他的頭銜為“人員編制與招聘”。

　　對于蘋果的引才計劃，臺灣獵頭公司高層指出，蘋果的觸角早已深入臺灣科技大廠，預想名單至少20名好手，而且蘋果要的人并非等閑之輩，以工程師為例，須具備國際語言能力及科技大廠工作經驗，主管層級更要掌握特殊技術。若是蘋果“欽點”的挖角對象，年薪或許可達千萬新臺幣級別。

　　另外，科技網站VR-ZONE的報道也佐證了這件事，據(jù)稱，蘋果不僅僅在臺設“研發(fā)中心”，還要增設維修中心。蘋果在臺灣也將擴編銷售人力，并招募“供貨商社會責任專家”，以就近管理零件供貨商，落實社會責任。

　　據(jù)指出，蘋果因供應鏈發(fā)生污染環(huán)境、違法對待勞工等問題，近年招致“毒蘋果”、血汗工廠等爭議。（中國臺灣網 李帥）