中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)9月1日消息　據(jù)臺(tái)灣媒體報(bào)道，一項(xiàng)8月31日公布的最新職場(chǎng)調(diào)查顯示，臺(tái)灣年輕上班族超過(guò)半數(shù)每天工作時(shí)間超過(guò)10小時(shí)，也有5成5上班族的上班型態(tài)是“上班打卡制、下班責(zé)任制”，許多上班族“爆肝”（因中醫(yī)認(rèn)為熬夜傷肝，所以嚴(yán)重熬夜和操勞又被上班族戲稱爆肝。）工作叫苦連天，戲稱“拿肝換薪水”。

　　8月31日，臺(tái)灣《Cheers》雜志公布“臺(tái)灣上班族工作風(fēng)格”調(diào)查，針對(duì)3127名上班族網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷調(diào)查，樣本中35歲以下年輕人占近8成，結(jié)果發(fā)現(xiàn)臺(tái)灣上班族普遍工作時(shí)間偏長(zhǎng)，有55%上班族一天工作10小時(shí)以上，其中甚至有16%上班族工時(shí)達(dá)12小時(shí)、7%超過(guò)12小時(shí)。但也有超過(guò)5成受訪者覺得目前工時(shí)還好，分析應(yīng)是“習(xí)慣了”所致。 

　　受訪者中有55%的人工作類型為“上班打卡制，下班責(zé)任制繼續(xù)工作”，“上下班時(shí)間固定的打卡制”有約3成。《Cheers》雜志指出，“上班打卡制，下班責(zé)任制”被視為臺(tái)灣上班族工時(shí)“破表”、薪資卻不漲的元兇，使得多數(shù)人對(duì)這種制度深惡痛絕。 

　　IT界人士洪先生的工作型態(tài)是上班打卡制、下班責(zé)任制。他說(shuō)，每天一早9時(shí)進(jìn)公司開會(huì)，離開公司時(shí)常已是晚上9時(shí)之后，甚至曾為了趕案子而工作到凌晨1、2時(shí)，“臺(tái)灣科技業(yè)就是拿肝在換薪水。”

　　臺(tái)灣電子電機(jī)信息產(chǎn)業(yè)工會(huì)祕(mì)書長(zhǎng)林名哲認(rèn)為，島內(nèi)企業(yè)主習(xí)慣期望員工能夠長(zhǎng)時(shí)間投入工作，容易造成工時(shí)過(guò)長(zhǎng)，這成為臺(tái)灣企業(yè)的普遍文化。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 陳佳慧）

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