臺媒稱，新加坡、香港等地的英文媒體不約而同寫道，臺灣正在面臨“腦力流失”，因為年輕人對臺灣失去信心，紛紛轉往中國大陸尋求機會。而大陸對臺灣年輕人而言，正是探索未來、一展身手的機會之地。

　　據(jù)臺灣中時電子報網站8月22日刊登《外媒看臺灣的真正危機》的文章稱，這么一來，留在臺灣的人才會不會更少了？這是臺灣真正要擔心之處。新加坡《海峽時報》的標題是《臺灣年輕人超越政治，選擇大陸的工作機會》。香港《英文虎報》的標題是《臺灣年輕人調整視野》。

　　長久以來，臺灣的“邦交國”陸續(xù)轉向崛起的中國大陸，如今臺灣的年輕人也轉向了。

　　臺灣之所以出現(xiàn)這種危機，無關臺灣的主體意識，也無關臺灣引以自豪的各項成就，而是臺灣不但長年低薪，且不知遠景在哪里。20世紀90年代，臺灣的大學畢業(yè)生起薪不到新臺幣3萬元（約合人民幣6594元），到了今天，依然如此。而臺灣的房價、生活指數(shù)不斷上揚，年輕人拿到手里的薪資顯得越來越微薄，只好務實地前往大陸發(fā)展。

　　當然，大陸推出各種優(yōu)惠政策，頻頻向臺灣的年輕人招手。大陸本身也具有吸引力，使臺灣的人才覺得機會在彼岸。例如33歲的凱瑟琳·王（音），放棄在臺北的幼兒園工作，到廈門創(chuàng)業(yè)，理由是臺灣的經濟毫無希望，而廈門不但讓她覺得有希望，且讓她覺得工作快樂。還有，大陸的人口是臺灣的60倍，她要和創(chuàng)業(yè)伙伴希望有朝一日“把事業(yè)遍及大陸”。

　　報道稱，在臺灣，工作是職業(yè)，在大陸，工作可能成為事業(yè)。對很多年輕人來說，這是根本的不同。

　　王小姐到廈門創(chuàng)業(yè)，享有福建省政府提供的免費住宅、免費辦公室，還有其他津貼。據(jù)國臺辦統(tǒng)計，過去兩年，臺灣年輕人到大陸以年輕人為主干的事業(yè)里任職或實習的，總數(shù)已逾6000人。《海峽時報》刊登了彩照，就在上周，廈門航空公開了首次招自臺灣的機組人員。