北京晨報訊(記者 王萍)現(xiàn)在，很多誕生于80年代的獨生子女的父母們開始進(jìn)入老年，全國政協(xié)委員、中國中車北京二七機(jī)車有限責(zé)任公司原副總經(jīng)理李海濱建議，國家為獨生子女的公民設(shè)立帶薪年假，讓獨生子女的孩子們能有時間照顧日漸衰老和多病的父母，這也體現(xiàn)國家對履行了計劃生育的公民義務(wù)而成為獨生子女父母的關(guān)愛責(zé)任。

　　李海濱告訴記者，1980年，國務(wù)院發(fā)出號召，為了爭取在20世紀(jì)末把我國人口控制在12億以內(nèi)，提倡一對夫婦只生育一個孩子。1982年，國家明確把計劃生育作為基本國策寫入憲法。30多年來，計劃生育基本國策的核心內(nèi)容之一，就是在城鎮(zhèn)居民中廣泛推行“一對夫妻只生育一個子女”的政策，造就了我國一段時期的“獨生子女”和獨生子女父母。

　　現(xiàn)在，當(dāng)年正處于人口高峰期的獨生子女父母們開始進(jìn)入老年了，他們的獨生子女組建起的新家庭中有很多是雙獨生子女家庭。“所以我建議國家為獨生子女的公民設(shè)立帶薪年假，讓獨生子女的孩子們能有時間照顧日漸衰老和多病的父母。”他建議通過修改《職工帶薪年休假條例》，確定獨生子女的職工增加照顧老人帶薪年假天數(shù)和使用方法。

　　他說，帶薪年假可以采用多種靈活的方式。“例如，父母65歲以上獨生子女，每年可有2天或3天帶薪假；父母70歲以上時，可以有3天或5天；父母75歲以上可有5天或7天，最多為8天至10天，適當(dāng)考慮照顧雙方父母的情況。子女可以把假期拆分開使用，也可以將年假期累積起來使用。

　　同時，也可以按照《中華人民共和國人口與計劃生育法》，由國家和省、自治區(qū)、直轄市完善對獨生子女父母的獎勵措施，繼續(xù)使用《獨生子女證》。“為獨生子女獎勵照顧父母的帶薪年假，應(yīng)當(dāng)看作是當(dāng)年計劃生育和獨生子女政策的組成部分，從鼓勵計劃生育、獨生子女的生育和扶養(yǎng)，到現(xiàn)在和將來關(guān)照老年的獨生子女父母，使政策具有延續(xù)性和完整性。”