用20%的精力抓一般事項，用80%的精力抓標志性、引領性、四梁八柱性質的事項，以重點帶動一般。

　　“必須把落實的責任細化實化、到崗到人！”在3月29日召開的湖南省委全面深化改革領導小組第十六次會議上，如何抓好改革落實，被省委書記徐守盛列為“全部改革工作的重點”，反復強調。

　　早在今年春節之前，湖南省委深改組會議就通過了今年的改革要點。一個季度過去，落實情況如何？在肯定成績的同時，徐守盛毫不客氣地敲起警鐘：“有的專項小組和市州年度改革要點還沒出來，有的地方和單位對落實上次會議精神還沒有一點動靜，那改革的進度如何保證？”

　　“各級各部門的主要負責同志要把抓落實的‘第一責任’扛在肩上，謀劃、部署、推動、督察都要既‘親自掛帥’，又‘率隊出征’。”徐守盛說。

　　改革任務怎么抓？“眉毛胡子一把抓是不行的，看似抓了，實際上不得要領，效果一般。”徐守盛講起了著名的“二八定律”：“即用20%的精力抓一般事項，用80%的精力抓標志性、引領性、四梁八柱性質的事項，以重點帶動一般。”具體說來，關鍵突出兩條：在任務上要突出供給側結構性改革，在舉措上要突出系統性改革、專題性改革、探索性改革。

　　——“打贏供給側結構性改革這場硬仗，要加緊頂層設計，盡快出臺我省推進供給側結構性改革的實施意見。要正確處理虛實關系、供需關系、遠近關系，既要著力當前大刀闊斧，又要立足長遠綿綿用力，堅決打贏‘三去一降一補’五大殲滅戰。”

　　——“我省一直以系統化、集成化的理念和方法推進改革，強調各項改革方案的配套銜接。對一些專題性改革，各專項小組下面還可成立專題攻堅小組，真正做到硬骨頭一塊一塊地啃，深水區一程一程地過，坡坡坎坎一路一路地爬。”

　　“從中央到地方，近期的深改組會議幾乎逢會必講抓好改革落實。”會后，一些干部深有感觸：“一定要擰緊抓落實的思想螺絲，真正使改革舉措一項一項落地、一條一條扎根、一節一節開花。”