新華社北京3月18日電（記者李亞杰 賈楠）共青團(tuán)中央書記處第一書記陸昊在18日召開的全國企業(yè)共青團(tuán)工作電視電話會議上強(qiáng)調(diào)，企業(yè)團(tuán)組織和團(tuán)干部要深刻理解市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)本質(zhì)特征，加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)組織建設(shè)。

　　陸昊表示，長期以來，企業(yè)共青團(tuán)組織主動適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展變革要求，開展了青年崗位能手、青年文明號、青年技能大賽、青年創(chuàng)新創(chuàng)效等有影響的品牌工作，為推動共青團(tuán)事業(yè)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。但同時，當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作仍面臨著突出挑戰(zhàn)：與非公有制企業(yè)快速發(fā)展的現(xiàn)狀相比，非公有制企業(yè)的團(tuán)建工作嚴(yán)重滯后；一些國有企業(yè)的團(tuán)組織活力不夠。這是市場經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)共青團(tuán)工作面臨的最重要挑戰(zhàn)，也是企業(yè)團(tuán)建工作必須認(rèn)真研究的重大課題。

　　關(guān)于當(dāng)前企業(yè)共青團(tuán)工作最重要的任務(wù)，陸昊提出，要在企業(yè)特別是企業(yè)的青年員工中傳播黨和團(tuán)的重要思想主張；要以服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為前提，找準(zhǔn)共青團(tuán)組織根本屬性、根本任務(wù)與企業(yè)根本功能相融合的工作切入點(diǎn)。

　　陸昊強(qiáng)調(diào)，2010年，中央企業(yè)、省屬國有企業(yè)，包括其子公司及相關(guān)承包單位，要實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋；2011年，市、縣所屬國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織全覆蓋。在工作中，要堅(jiān)持黨建帶動，擴(kuò)大團(tuán)建覆蓋；要發(fā)揮青聯(lián)委員、青企協(xié)、青科協(xié)等方面的作用，共同推進(jìn)企業(yè)團(tuán)建工作；要注重組織層級設(shè)計(jì)，推動基層團(tuán)組織的建設(shè)和工作；要根據(jù)城市中不同類別青年超越社會組織和行政組織進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、聚集的新路徑，探索聯(lián)系服務(wù)青年的有效載體；要把握企業(yè)規(guī)律，創(chuàng)新組織格局等。

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[責(zé)任編輯：張曉靜]