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調查:臺七成上班族認為生小孩阻礙事業發展

時間:2010-11-19 08:26   來源:中國臺灣網

  中國臺灣網11月19日消息 據臺灣“中央社”報道,近日,臺灣104人力銀行發布“2010上班族少子化議題”調查結果。該調查顯示,55%的臺灣上班族認為工作與家庭難兼顧,有70%的上班族甚至認為生小孩會阻礙事業發展。

  調查發現,55.2%受訪上班族認為工作與家庭難兼顧,其中35.7%是犧牲家庭以換取更多心力工作,19.5%放棄工作來照顧家庭。70.7%受訪者認為生小孩會造成職業生涯發展障礙,其中32.4%認為主管比較不會交辦重要任務,20%認為企業升遷時會優先考慮無子女者,18.3%甚至認為能否保住工作都是問題。

  調查指出,臺灣上班族認為企業有效提高員工生育意愿的措施包括:提供保證可回原工作崗位的育嬰假(55%)、家有6歲以下幼兒的員工可選擇彈性工時(43%),及在企業內部或附近設置企業托育設施(40%)。104人力銀行公關經理方光瑋呼吁,企業如果能為員工調整政策,包括采取支持措施、改變對員工生育的態度,可為減緩少子化現象盡一份心力。

  另外,調查還發現,44.8%的上班族認為自己可兼顧工作與家庭,秘訣在于妥善分配時間(74%),放松心情、降低自我要求、尋找兩者平衡點(42%),以及夫妻協調時間、輪流犧牲,維持家庭生活質量(41%)。(中國臺灣網 吳斌)

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編輯:吳斌

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