正副局長互毆 還有“進(jìn)步”可言？

　　湖南省衡陽市司法局局長萬春生在該局召開的黨委會上，因?yàn)椤斑M(jìn)一個(gè)女干部”的問題打了副局長廖曜中。最新的消息是兩者已經(jīng)“協(xié)議和解”（10月12日《南方都市報(bào)》）。

　　這一事件具有相當(dāng)程度的突發(fā)性和偶然性，縱觀評論，批評的多，但認(rèn)為正副局長互相打架也體現(xiàn)“進(jìn)步”的也不少。大意是副局長可以挑戰(zhàn)局長權(quán)威，正說明不是“一言堂”等等。

　　我認(rèn)為，這一次的“正副局長互毆”勾勒出的是鮮活的權(quán)力生態(tài)，沒有半點(diǎn)進(jìn)步可言。

　　先來看這樣一個(gè)細(xì)節(jié)。當(dāng)時(shí)是局長萬春生先動手，“還有人抱住我不讓我還手，只能讓他打”。有資格參加黨委會的，必然是該局的黨委委員即核心領(lǐng)導(dǎo)成員，局長先動手自然是因?yàn)楦甭毟姨魬?zhàn)自己的個(gè)人權(quán)威而情緒失控，而其他副職拉偏架“抱住他不讓還手”，又從另外一個(gè)側(cè)面折射出局長權(quán)威的不可侵犯性——我們有理由相信，如果不出現(xiàn)這么一個(gè)“較勁”和刺頭的副局長，局長的“調(diào)人”行動會輕描淡寫地完成，不管符合不符合程序。

　　據(jù)報(bào)道，廖曜中說，他不同意該女調(diào)至其分管的市法律援助中心，是因?yàn)檫@件事程序不對，作為分管領(lǐng)導(dǎo)，事先他對此事不知情。由此可見，這不僅僅是“程序”的問題，還涉及權(quán)力的內(nèi)部分配和紛爭，局長的權(quán)威沒有顧忌副局長的既得權(quán)力和面子，就導(dǎo)致了雙方翻臉成仇并挨了打。倘若被“調(diào)”人員不是要進(jìn)其分管的部門單位，他恐怕也不會跟局長起沖突。這是一個(gè)很關(guān)鍵的問題。

　　請看，局長向副局長揮拳相向，底氣之足來源于大權(quán)獨(dú)攬的權(quán)力膨脹，而這種權(quán)力膨脹則不是沒來由的。長期“說了就算”，缺乏監(jiān)督（領(lǐng)導(dǎo)班子層次的監(jiān)督都形同虛設(shè)，遑論是下級對上級的監(jiān)督了），突然冒出一個(gè)唱反調(diào)的副職來，局長大人怎么能接受得了？怎么能不暴跳如雷？而還值得強(qiáng)調(diào)的是，這位挨打的副局長似乎也不是為了維護(hù)制度公理和程序正義，而多是為了捍衛(wèi)個(gè)人的權(quán)力尊嚴(yán)。

　　你說，這還算“進(jìn)步”嗎？（陳一舟）