關于公務員薪酬及退休金制度調整的新聞最近備受關注。那么在香港和臺灣兩地的公務員薪酬如何？他們的退休金制度又是怎樣的？新華網港臺部的記者帶您一探究竟。

　　 香港：公務員薪水每年一調 退休金一次性發放

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　　 香港公務員的薪水在社會上是體面的，但相對于金融、商界等高薪行業，公務員薪水還算不上高。香港特區政府公務員事務局官方網站的數據顯示，最低級別的公務員收入在一萬港幣左右。公務員事務局稱，確定公務員薪酬的原則是公務員薪酬水平與私營機構薪酬水平大致相當。

　　 香港警察的薪酬稍好。目前香港警員起薪點為19545港元，見習督察起薪點為34580港元。香港警察屬于香港六支紀律部隊之一，薪酬高于其他公務員。但是競爭非常激烈，想要成為帥氣的阿sir，除了實力還需要一點點運氣。

　　 香港公職人員的薪酬，已有成熟的調整機制，基本上每年一調。但調整的幅度有多大，就要考慮多方面的因素，最基本的是與香港社會整體的薪酬浮動情況掛鉤。不過，香港公務員的薪酬并不存在只增不減的情況，如果經濟形勢不好、財政收入吃緊，公務員可能會凍薪，甚至會減薪。

　　 香港也經歷過類似內地公務員的養老金并軌，在2003年將長俸制改成了公務員公積金制。2003年以前，香港一直仿照英國的公務員退休金制度實行長俸制。按照長俸制的計算方法，如果公務員能夠稱職、清廉地退休，那么他就可以一次性領取上百萬甚至上千萬港幣的退休金，而且以后每月繼續領取相當于原工資60%至80%的退休金，直到死亡。