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廣州市白云區(qū)召開臺(tái)資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì)

時(shí)間:2014-01-29 13:47   來源:中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)

  中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)1月29日廣州消息 1月17日,白云區(qū)臺(tái)辦、區(qū)人社局聯(lián)合舉辦臺(tái)資企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系座談會(huì),就如何增進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧問題與市臺(tái)協(xié)白云分會(huì)理事會(huì)進(jìn)行深入交流。區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)袁東華,區(qū)臺(tái)辦、區(qū)人社局主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員,廣州市臺(tái)協(xié)白云分會(huì)會(huì)長(zhǎng)徐光志及全體理事參加座談。

    會(huì)上, 袁東華表示,隨著廣州新型城市化的不斷推進(jìn),臺(tái)資企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)中的各類矛盾集中反映到勞動(dòng)關(guān)系中來,勞動(dòng)糾紛進(jìn)入頻發(fā)期,必須高度重視。他提出三點(diǎn)要求:一是區(qū)勞動(dòng)部門要加大政策法規(guī)的宣傳力度,增強(qiáng)用人單位的規(guī)范用工意識(shí),從根本上預(yù)防和減少勞資糾紛的發(fā)生;二是企業(yè)要加大與員工的溝通力度,搭建勞資雙方溝通平臺(tái),及時(shí)就地化解勞資糾紛;三是要充分利用勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制,公平、公正、靈活處理涉臺(tái)勞資糾紛,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。(中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)、廣州市白云區(qū)臺(tái)辦聯(lián)合報(bào)道)


編輯:陳寧

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