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調(diào)查顯示臺(tái)6成7上班族不滿意薪酬

2012-08-01 10:04     來源:中國新聞網(wǎng)     編輯:范樂

  中新網(wǎng)7月31日電 據(jù)“中央社”報(bào)道,臺(tái)灣一項(xiàng)調(diào)查顯示,有67%的上班族認(rèn)為薪酬不合理,主要是起薪低、事情多及社會(huì)環(huán)境結(jié)構(gòu)影響所致。

  360d才庫人力資源-JCASE外包網(wǎng)今天公布“貪薪一族職場大調(diào)查”,了解上班族認(rèn)為自己薪資的合理程度。

  根據(jù)調(diào)查,有67%的上班族認(rèn)為自己工作并沒有得到合理的報(bào)酬。

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致報(bào)酬不合理的原因,在可多重選擇之下,有57%的上班族認(rèn)為起薪太低,有46%認(rèn)為工作的事情太多、工時(shí)長,導(dǎo)致報(bào)酬不合理;有44%認(rèn)為,整體社會(huì)大環(huán)境造成報(bào)酬不合理;有39%認(rèn)為公司的獎(jiǎng)金福利不好;有35%認(rèn)為政府規(guī)劃政策不佳。

  每個(gè)月薪資要增加多少才算合理?調(diào)查顯示,有24%上班族期望可以增加新臺(tái)幣3000元到5000元;有16%期望可以增加5000元到7000元;13%期望增加1000元到3000元;有12%期望增加7000元到3萬元;11%期望3萬元以上,甚至有23%的上班族期望加薪無上限;僅只有1%期望在1000元以內(nèi)。

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