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　　新華網(wǎng)杭州12月24日電(記者岳德亮)為了進一步促進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新,激發(fā)全社會創(chuàng)造活力,浙江省政府日前決定從政策上引導培育更為活躍的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新主體,包括高校學生、科技人員、企業(yè)高管等五大類群體。

　　浙江省政府指出,省屬高校全面建立彈性學制管理辦法,在校大學生利用彈性學制休學創(chuàng)業(yè)的,可視為參加實踐教育,并計入實踐學分。提高高校、科研機構等事業(yè)單位科研人員職務成果轉化收益的分享比例,激發(fā)科技人員創(chuàng)新動力。允許事業(yè)單位科研人員兼職創(chuàng)辦科技型企業(yè)。對距離法定退休年齡不足5年(含5年)且工作年限滿20年的事業(yè)單位人員或工作年限滿30年的事業(yè)單位人員,自愿到企業(yè)工作的,允許提前辦理退休手續(xù)。

　　同時,加大對海內外高層次人才和團隊的政策支持力度,入選的領軍型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊首個資助周期為3年,資助期限內對每個團隊投入經(jīng)費不低于2000萬元。支持企業(yè)高管連續(xù)創(chuàng)業(yè)。推進浙商創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新促進浙江發(fā)展三年行動計劃,支持在外浙商帶資金、帶技術回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。(作者:岳德亮)