老虎隊是怎樣煉成的?——記汾西礦山救護大隊
17天，王家?guī)X煤礦透水事故牽動著全國、甚至是世界的目光。在此期間，除了對生命的尊重與憐憫之外，一線搶險人員不拋棄、不放棄的態(tài)度也在感動著世人。
在令人感動的群體中，山西焦煤汾西礦業(yè)集團公司礦山救護大隊是較特殊的一個團隊，他們是由共青團山西省委命名的一支青年突擊隊，當中大多數(shù)人是青年團員，他們當中有的在王家?guī)X創(chuàng)造了27小時的連續(xù)下井時間的記錄，有的為搶險推遲了婚禮，有首次執(zhí)行任務的九零后青年……
王家?guī)X眾多幸存工友在他們的手中升井，他們也在搶險中得到了國家安監(jiān)總局駱琳局長“真是一支老虎隊”的夸贊。
然而，冰凍三尺非一日之寒，要成為青年突擊隊、成為青年的榜樣就需要付出常人難以想象的努力，他們舍生忘死的一線救援的背后，是長久而默默的努力、煎熬和等待。某種意義上他們在更多的時候需要放棄希望、壓制欲望、永遠不能依靠任何支持，是到最后仍舊在戰(zhàn)斗的"老虎隊"。
王家?guī)X鑄造出的“老虎隊”
3月28日13時40分，王家?guī)X煤礦透水事故發(fā)生后，山西省11支礦山救援隊陸續(xù)匯集事故現(xiàn)場參加搶險救援。
3月 28日下午 4點，山西焦煤汾西礦業(yè)集團礦山救援隊接到指令，要求派出3個救援小隊，立即趕往王家?guī)X煤礦參加搶險救援。同時，集團公司董事長翟紅親自趕赴一線坐鎮(zhèn)指
汾西礦山救護隊作為一支國家級救援隊，是第一批接到參加救援命令的隊伍。在這次的救援中，所有隊員分工明確，有的負責檢測瓦斯，有的偵查井下情況，有的劃皮劃艇搜救，有的負責往井上抬送傷員。
在搶險過程中，為了營救井下的礦工兄弟，藺永紅和23名救護隊員在井下連續(xù)工作超過27個小時；小隊長翟星的妻子正在生產(chǎn)，都未能回家看一眼，依然奮斗在搶險的第一線；張旗龍同志推遲婚期……
直至4月8日，救護隊員共搶救出遇險礦工35名，參與搶救出遇險礦工60多名，和全體搶險一線的同志一起創(chuàng)造了我國礦山救援史上的奇跡 ，國家安監(jiān)總局駱琳局長在搶險現(xiàn)場表揚"真是一支老虎隊"。
4月12日晚上 6時，距離王家?guī)X透水事故發(fā)生已經(jīng)超過17天，汾西礦山救護大隊作為最后一批從王家?guī)X撤離，回到位于孝義的訓練基地。
在這17天里，救援隊執(zhí)行了148次的下井救援任務，成功救出31名幸存工人，并找到3名遇難工人的遺體，46名救援隊員同其他兄弟救援隊一起創(chuàng)造了王家?guī)X奇跡，挽救了115名工人兄弟的生命。
90%的青年是團員
“我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務……”直至回到訓練基地，山西焦煤集團汾西礦業(yè)救護大隊21名救援隊員依然清晰記得在煤礦透水事故現(xiàn)場的那一莊重時刻。
4月8日16時，王家?guī)X救援隊營地山西焦煤汾西礦業(yè)救護大隊指揮部前氣氛莊嚴而肅穆，在剛剛結(jié)束救援工作升井后，在王家?guī)X煤礦透水事故現(xiàn)場，21人救護隊員“火線入黨”，他們都是在此次救援行動中表現(xiàn)突出的隊員，其中18名團員通過共青團組織推優(yōu)入黨。在黨旗下莊嚴宣誓，光榮地成為中國共產(chǎn)黨黨員。
山西焦煤汾西礦業(yè)團委書記李鵬說，“舉行這此'火線入黨'，一方面是在隊員們進入疲勞期后，為他們鼓勁加油，另一方面是為了通過 '火線入黨'鼓舞隊員們，發(fā)揚黨員精神，將救援工作更好地堅持下去�！�
事實上，山西焦煤汾西礦業(yè)集團公司礦山救護大隊，1959年9月15日建隊，自1998年被團山西省委命名為"青年文明號"單位以來，汾西礦業(yè)集團礦山救護大隊的150名指戰(zhàn)員平均年齡只有28.3歲，35歲以下團員青年136人，占全隊人數(shù)的90%，其中35歲以下小隊長26人。
今年剛滿27歲的翟星，是救援大隊五中隊一小隊隊長。因為優(yōu)秀表現(xiàn)，他成為救援隊一名年輕黨員。"作為黨員，就要起帶頭作用，在沒有發(fā)現(xiàn)最后一名工人之前，我們絕不能放棄。"翟星說，在抬送115名獲救工人中，他們連續(xù)作戰(zhàn)，中途沒有休息。
然而，冰凍三尺非一日之寒，要成為青年突擊隊、成為青年的榜樣就需要付出常人難以想象的努力，他們舍生忘死的一線救援的背后，是長久而默默的努力、煎熬和等待。某種意義上他們在更多的時候需要放棄希望、壓制欲望、永遠不能依靠任何支持，是到最后仍舊堅持戰(zhàn)斗。
鐵軍的建設
2006年，汾西礦山救護隊在全國第六屆比武救護技術(shù)競賽中取得了團體二等獎、醫(yī)療急救三等獎，并由共青團中央、安全監(jiān)管總局聯(lián)合授予救護大隊 "全國青年安全示范崗"，授予王永旺"全國青年崗位能手"的光榮稱號；2008年汾西救護大隊參加第七屆全國礦山救護比武，取得了團體競賽第一名，被全國總工會授予"全國五一勞動獎狀"，孫強、李寶取得"個人優(yōu)秀獎"，被授予"全國五一勞動獎章"。通過在全隊開展"講貢獻、創(chuàng)明星"活動，實行青年訓練考核激勵制度，積極推進工作，通過技術(shù)比武涌現(xiàn)出了"愛崗敬業(yè)星"、"創(chuàng)收狀元星"孫強、"孝星"任俊豪等為代表的一批明星職工。而在這些榮譽背后，卻有著嚴格、嚴謹?shù)墓芾矸绞�，以及不為人知的艱苦訓練。
2009年以來，救護大隊對集體公司所屬單位的中層干部和在崗職工以及"三違"人員進行軍事化安全培訓，并在汾西礦業(yè)集團富家灘成立安全培訓中心，在此期間，救護隊員們根據(jù)培訓工作需要，相互學習，不斷提高自身素質(zhì)，開展"爭當優(yōu)秀教官"活動，并由此進一步掀起了"比、學、趕、幫、超"的熱潮。
救護大隊團支部提出了創(chuàng)建"學習型團組織"，牢固樹立"以人為本"的思想，加快青年人才培養(yǎng)速度，以滿足搶險救災的需要。通過推進"一幫一，一對紅"工作，開展"今天我來當老師"活動，激發(fā)了指戰(zhàn)員相互學習的興趣和熱情，變"要我學"為"我要學"。
除周六、周日外每天晚上以各中隊組織隊員進行1-2小時的理論學習，同時還利用班前會等形式進行理論抽查，這樣大大提高了指戰(zhàn)員的學習積極性和主動性。
同時，先后組織有25名團員青年在山西榆次、河南平頂山、華北科技學院等地進行了業(yè)務素質(zhì)培訓，有14名同志已經(jīng)走上了小隊長工作崗位，有2名同志走上了副中隊長工作崗位，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供了牢固的智力支持和人才準備。
為了提高青年指戰(zhàn)員搶險救災的能力，開展了科技練兵活動。對所有指戰(zhàn)員，特別是青年指戰(zhàn)員進行嚴格培訓，由戰(zhàn)訓科每季度對指戰(zhàn)員進行為期一周的理論培訓，每月進行一次理論、體能以及業(yè)務知識考核，同時各中隊每天組織演習訓練和儀器操作訓練，使每個指戰(zhàn)員對各種儀器操作應用自如。白天，他們要進行最少八個項目的循環(huán)訓練。晚上，還要進行安全知識學習。幾乎每周，還要進行高溫演習、透水事故演習、反風演習等訓練。
每周五下午還以小隊組織開小隊生活會，大、中隊領導參加，解決一周來存在的生活和工作問題，和青年同志談心，提高小隊的凝聚力，有效地促進了各項工作。
