“早幾年到大陸好多次，當時只是看風景，現在會考慮要來這邊‘闖’科研！”來自臺灣高雄的“80后”工科博士小林，在東華大學的攤位前排隊，準備投下自己的簡歷。

　　70余名臺灣籍博士及應屆博士畢業生，不久前在上海參加第三屆“英才匯聚、滬上逐夢”對接交流活動。這是上海市臺灣同胞聯誼會、上海海外聯誼會滬臺交流委員會連續第三年推出這一品牌活動。

　　參加對接交流的臺灣籍博士，大多在寶島各高校已獲博士學位，也有部分是在海外拿到了博士學位，準備到大陸尋找人生的“下一站”。

　　小林選擇的東華大學，在對接會上格外受到博士們歡迎。“大家是口耳相傳，聽說這所大學釋放的校內職位比較多，覆蓋多學科，所以大家都想試試。”他說。

　　這些出生在臺灣的“80后”“90后”青年才俊，在青少年時期大多來大陸觀光旅行過，如今又有了求職意向。

　　上海海外聯誼會副會長王玨介紹，前兩屆活動促成了至少4名臺灣籍博士到上海就業，還有一些臺籍博士雖然沒有參加活動，但受到前輩和師長的啟發，后來也自主投遞簡歷，獲得了較為理想的職位。

　　上海各高校吸引臺籍人才的積極性也在增加。去年在對接交流會現場設攤位的高校有18家，今年增加到23家。比如在臺灣醫學界頗具聲望的上海中醫藥大學今年就首次設攤。該校人事工作負責人介紹，短短幾小時收到20多份臺籍博士投出的簡歷，他們大多是慕名而來，且專業對口，這為今后入職奠定了較好基礎。

　　對接交流會不僅設有高校宣講、“一對一”面談等環節，還提供資深人士的咨詢輔導。臺籍青年教師金之豪、謝閔智是去年邁出跨海來滬教書第一步的“過來人”。他們向參加對接活動的臺籍博士介紹了在上海工作生活的小竅門。

　　“是不是要帶著家人一起來？”“在這邊生病了怎么辦？”“待遇和其他大陸教師一樣嗎？”面對大家的好奇，金之豪、謝閔智逐一回答。

　　謝閔智說，他自己是去年參加了第二屆對接活動，最終通過雙向選擇入職上海理工大學的。“感覺我們這些只來了半年的青年教師，很快適應了上海的工作生活環境，融入速度變快了，這與大環境更加舒適、周圍樂于幫助我們的人越來越多不無關系。”

　　他建議，臺籍青年才俊可以根據個人的情況，具體研判是一個人到大陸高校任教，還是帶著家人一起來。“兩種方案各有長處，我們也在不斷實踐，從中積累經驗。”

　　上海市臺灣同胞聯誼會會長盧麗安也是上世紀90年代從海外獲得博士學位歸來，最終入職復旦大學。她把個人經歷和經驗分享給此次來滬的臺籍博士。

　　“20多年來，我不僅在學術上獲得成長，在思想上也收獲豐碩。”盧麗安說，“很高興看到，越來越多的臺灣青年鄉親愿意認識大陸、愿意到大陸發展，進而思考民族前景。”

　　根據大陸多部門聯合出臺的《關于促進兩岸經濟文化交流合作的若干措施》（簡稱“惠臺31條措施”）和上海相應推出的“惠臺55條措施”，對臺灣專業技術人員前來大陸參加職業資格考試、申請科研項目、赴高校任教等均有具體舉措。

　　盧麗安說，上海市臺灣同胞聯誼會目前與正在上海高校任教的80多位臺灣籍教師建立了聯系。在滬臺籍教師、企業家代表都樂于分享他們的經驗，并自發策劃、牽線搭橋，這也就促成了“英才匯聚、滬上逐夢”對接交流活動持續舉辦。