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湖北出臺30項新措施 支持臺企和臺灣青年來鄂發(fā)展

2016年11月19日 13:58:16  來源:中國臺灣網(wǎng)
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  中國臺灣網(wǎng)11月19日武漢訊  (記者 吳曉寒) 為了加快臺資企業(yè)在湖北聚集發(fā)展,為臺灣青年營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)良好環(huán)境,真正把服務(wù)臺灣同胞的實事辦好辦實,在此間舉辦的第十三屆湖北·武漢臺灣周上,湖北省委、省政府決定每年拿出4000萬專項資金并出臺30項新措施,扶持臺資企業(yè)發(fā)展,支持臺灣青年來湖北就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  湖北新推出的扶持臺資企業(yè)發(fā)展16項政策措施,主要體現(xiàn)在5個“進一步”上:進一步鼓勵臺商來鄂投資。提出了對總投資3000萬美元以上的臺資產(chǎn)業(yè)項目,納入省、市重點項目管理,落實“一事一議”政策,鼓勵和支持臺資大項目配套廠商進駐各類園區(qū);對新建的涉臺園區(qū),在新增建設(shè)用地指標(biāo)、土地價格方面上給予合理保障和優(yōu)惠;對在湖北新設(shè)立的臺資金融機構(gòu),相關(guān)市州可按到位注冊資金比例給予一次性獎勵等。進一步加大財稅支持。包括鼓勵各級支持企業(yè)發(fā)展的相關(guān)引導(dǎo)資金向臺資企業(yè)傾斜;嚴(yán)格落實降低社會保險費率政策和各類稅收優(yōu)惠政策,減輕臺資企業(yè)經(jīng)營成本;對住滿3年以上、對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟作出貢獻的臺資企業(yè)臺籍高管,各地政府應(yīng)比照引進人才政策給予適當(dāng)獎勵等。進一步推動臺企健康發(fā)展。如支持臺資企業(yè)用電大戶與供電企業(yè)優(yōu)先簽訂直供電協(xié)議;鼓勵將湖北優(yōu)質(zhì)臺資企業(yè)產(chǎn)品列入政府采購目錄,支持符合條件的臺資企業(yè)參與省和各地重大項目和工程建設(shè)招投標(biāo);積極兌現(xiàn)與臺資企業(yè)簽訂的優(yōu)惠政策和相關(guān)承諾。進一步優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。對臺資企業(yè)檢查、強制募捐等進行了嚴(yán)格限制,加大對臺商權(quán)益保障力度,對訴求合理合法的臺商投訴案久拖不決的要進行問責(zé)。進一步完善生活環(huán)境。為臺商及臺籍員工子女提供就學(xué)便利;對有重大貢獻的臺胞可授予榮譽市民和經(jīng)濟顧問榮譽稱號。

  14項鼓勵和扶持臺灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策措施,主要涉及5個方面:在推動臺灣青年來鄂創(chuàng)業(yè)方面。提出了支持臺灣青年以獨資、合資或合伙等形式來湖北創(chuàng)業(yè);凡法律法規(guī)未禁止的行業(yè)和領(lǐng)域均向臺灣創(chuàng)業(yè)者開放;一律不得征收《湖北省涉企行政事業(yè)性收費標(biāo)準(zhǔn)目錄清單》外的所有行政事業(yè)性收費等措施。在支持臺灣青年創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)方面。出臺了將臺灣青年創(chuàng)業(yè)基地納入省級科技企業(yè)孵化管理體系,享受相關(guān)優(yōu)惠政策;將臺灣青年創(chuàng)業(yè)納入當(dāng)?shù)厍嗄陝?chuàng)業(yè)服務(wù)輔導(dǎo)體系,提供相關(guān)服務(wù);各地可結(jié)合本地區(qū)實際,進一步出臺支持臺灣青年創(chuàng)業(yè)政策等。在加大財稅扶持力度方面。制定了臺灣青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)者可按規(guī)定享受社保補貼,并對符合相關(guān)條件者,在一定時期內(nèi)予以房租、水電、寬帶接入等費用補貼;臺灣戶籍創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可按規(guī)定向創(chuàng)業(yè)地人社部門申請5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼,以及享受現(xiàn)行大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策;臺灣青年創(chuàng)業(yè)者均可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款,并可按規(guī)定享受政府財政貼息等政策。在加快培育臺灣青年創(chuàng)業(yè)人才方面。支持臺灣青年創(chuàng)業(yè)者參與湖北重大人才引進工程,對獲批的可按規(guī)定享受現(xiàn)行獎勵政策;對來湖北創(chuàng)業(yè)就業(yè)的臺灣青年,各地按規(guī)定提供子女就學(xué)、住房補貼、社保醫(yī)療等生活便利。在支持臺灣青年來鄂就業(yè)、實習(xí)方面。鼓勵臺灣青年來湖北企事業(yè)單位就業(yè),并在用工管理、工資福利、社會保險、子女教育等方面享有與祖國大陸同類人員同等待遇;建立企業(yè)用人和臺灣大學(xué)生實習(xí)需求對接機制,鼓勵設(shè)立臺灣大學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)點,用人單位可享受相關(guān)人才工作經(jīng)費補助等。(完)

  

[責(zé)任編輯:李寧]

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