“把公司取名為‘兩岸金橋’,就是希望將其打造成聯(lián)結(jié)兩岸青年的橋梁,這是我目前正在做的事,將來也會一直做下去。”來自臺灣的“80后”孟憲霆說。

　　戴著一副有框眼鏡,皮膚略黑,眼前的這位小伙子看起來比實際年齡更成熟穩(wěn)重些。孟憲霆出生在臺北,由于父母早年在大陸經(jīng)商,他高中時便到福州念書。2013年從廈門大學畢業(yè)后,孟憲霆回臺灣走親訪友。在那段時間,他接觸到了許多和他同齡的臺灣青年。

　　“他們和我一樣,剛畢業(yè)不久,對自己的未來有些迷茫。不少人有意愿來大陸發(fā)展,但苦于沒有合適的渠道。”孟憲霆說,這激發(fā)了他的創(chuàng)業(yè)念頭。

　　2015年4月21日,福建自貿(mào)試驗區(qū)掛牌成立,允許臺資獨資職業(yè)介紹所和人才中介機構(gòu)在平潭片區(qū)落地。孟憲霆瞄準這一機遇,成立了福建省兩岸金橋人力資源有限公司。這也是平潭片區(qū)首家獲得“人力資源服務(wù)許可證”的全臺資人力資源機構(gòu)。

　　“要讓臺灣青年愿意來大陸創(chuàng)業(yè)就業(yè),實地考察是第一步,可以讓他們對大陸的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和前景有一個更為直觀的感受。”孟憲霆說,目前已有5批次共200多名臺灣青年在“兩岸金橋”的組織下參訪過平潭,“兩天的行程包含對平潭商業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境、政策環(huán)境、補貼申領(lǐng)的全方位考察,已經(jīng)有35人與我們簽訂了入駐意向協(xié)議”。

　　光是把臺灣青年“引進來”還不夠,讓他們“留得住”才是關(guān)鍵。

　　“兩岸很多專有名詞不同,辦理各類證件的政府部門也不一樣,很多臺灣青年剛過來,不知道如何申請補助。”孟憲霆說,為了給入駐青年提供便利,“兩岸金橋”與海峽人才市場合作,在臺創(chuàng)園內(nèi)專門開設(shè)“窗口”。臺灣青年只需把相關(guān)材料提交給“窗口”,工作人員便會為其代辦學歷認證、補助申領(lǐng)等一系列服務(wù)。

　　為了幫助入駐青年完成創(chuàng)業(yè)項目孵化,孟憲霆鉚足干勁。經(jīng)過數(shù)個月的前期準備,今年5月“兩岸金橋”孵化的“臺灣創(chuàng)客餐廳”正式投入運營。該團隊由6位臺灣青年和9位大陸青年組成。

　　“創(chuàng)客餐廳為兩岸青年提供了一個互相學習的平臺。兩岸青年在共同研發(fā)菜譜、打造品牌、設(shè)計店鋪的過程中,還可以增進相互了解和情感交流。”孟憲霆說,公司還為這些青年提供商務(wù)策劃、品牌推廣、市場開發(fā)等服務(wù)。

　　孟憲霆說,公司目前正在籌備一個集PC端、微信、APP為一體的網(wǎng)絡(luò)平臺,以現(xiàn)有“臺灣人才數(shù)據(jù)庫”為基礎(chǔ),著力升級打造面向臺灣、服務(wù)兩岸人才交流和項目對接的平臺。“借助這個網(wǎng)絡(luò)平臺,臺灣青年來大陸之前可提前了解相關(guān)政策,完成公司預(yù)注冊、創(chuàng)業(yè)項目提交等手續(xù)。”

　　“我相信隨著這種交流的推進,兩岸青年會慢慢放下一些成見,雙方溝通起來也會更真誠、更順暢。”孟憲霆說。(記者宓盈婷)