9成網(wǎng)友反對延遲退休 彈性退休可行性更高

　　本月10日,國新辦發(fā)布《中國的人力資源狀況》白皮書稱,到2035年,我國將面臨2名納稅人供養(yǎng)1名養(yǎng)老金領(lǐng)取者的情況。人口老齡化問題,引發(fā)思考。

　　人力資源和社會保障部副部長王曉初表示,目前我國還在研究是否延長退休年齡。“延退”話題一出,立即引發(fā)熱議,昨日網(wǎng)上一項關(guān)于“你支持推遲退休年齡嗎?”的調(diào)查中,20萬參與投票的網(wǎng)友中,有92%投了反對票。

　　網(wǎng)友熱議

　　反對聲音

　　延遲退休加重就業(yè)負擔

　　據(jù)了解,近幾年關(guān)于是否延長退休年齡的問題曾引發(fā)過多次討論。如今再一次提起“延退”,立刻又成為了網(wǎng)民熱議的話題,待業(yè)者成為反對“延退”大軍的主流力量。

　　網(wǎng)友“小六”表示,現(xiàn)在都是一個蘿卜一個坑,老員工不退休,新職位名額必定縮水。

　　據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計,目前中國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員數(shù)超過1.1億人,每年大約有300萬左右的人退休,占城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的3%。但每年新增就業(yè)機會只有1000萬左右,如果提高退休年齡,就占去機會的30%。

　　此外,也有部分網(wǎng)友表示,對于下崗工人而言,“延退”不僅意味著要晚幾年拿到養(yǎng)老金,還要繼續(xù)繳納養(yǎng)老金。有專家測算,從全國來看,這樣做可以使我國養(yǎng)老統(tǒng)籌基金一年增加40億元、減支160億元,減緩基金缺口約200億元。

相關(guān)新聞