私企白領(lǐng)上班玩游戲被開除引熱議

　　因上班時間玩游戲，為公司服務(wù)6年的肖某近日被某私營企業(yè)辭退，他認為這個處罰過重。“公司里在上班時間炒股、玩游戲的又不是我一個人，為什么偏偏處理我？”

　　據(jù)肖某說，5月23日上午上班期間，他登錄了游戲，結(jié)果恰好被總經(jīng)理看到。“他當時什么也沒說就走了，當天下午總經(jīng)辦就通知我，讓我干到這個月底，領(lǐng)工資走人。”

　　5月25日，記者來到新疆烏魯木齊市黃河路肖某所在的公司，公司總經(jīng)理范某表示，上班時間玩游戲看似只是“雞毛蒜皮”的小事，上不了綱，上不了線，但它是工作作風(fēng)的一種反映，加之肖某還是公司中層領(lǐng)導(dǎo)，此事在其他員工中影響極壞，所以公司開除了他。

　　上班玩游戲已是普遍現(xiàn)象

　　工作時間做工作，業(yè)余時間搞娛樂，這似乎不應(yīng)該成為一個問題。而記者通過采訪了解到，因為生活節(jié)奏加快，工作壓力增大以及電腦普及等原因，在工作時間玩游戲的現(xiàn)象已然成了一個說大不大、說小不小的社會話題。

　　烏魯木齊電視臺廣告部負責(zé)人吳淞把引發(fā)此類社會現(xiàn)象的原因歸結(jié)為三個方面：其一，目前互聯(lián)網(wǎng)上各類游戲十分豐富，加之近兩年網(wǎng)絡(luò)游戲盛行，游戲?qū)﹄娔X配置的要求降低了，在很多辦公電腦上一樣可以流暢運行。其二，員工上班時間玩游戲，從某種角度講，說明給其分配的工作量不合理，讓他有足夠的空閑時間。其三，單位管理松散，主管領(lǐng)導(dǎo)不夠重視，或獎懲機制不完善。

　　那么，上班時間玩游戲、炒股、干私活是否恰當？就此問題，記者采訪了30位就職于不同單位和崗位的烏市白領(lǐng)人士及公務(wù)人員。其中21人承認自己在日常工作時有過玩游戲、炒股等行為；只有9人對此表示極為反感，并表示在工作時間內(nèi)，除了與工作相關(guān)的自己不會進行網(wǎng)上娛樂行為。

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