據中國之聲《央廣新聞》報道，人力資源和社會保障部今天召開第二季度新聞發布會。今年正逢史上“史上最難就業季”，有哪些措施保障大學生就業。
首先在這五個問題中其中有三個是涉及到大學生就業的，有記者提問，高校畢業生的就業工作，應該說現在是就業率與往年相比呈現下降的趨勢。據預探，2014年比現在的699萬還要增加。針對這樣的情況，人力資源社會保障部門怎么樣做好高校畢業生的就業工作，人力資源社會保障部的新聞發言人尹成基稱，下一步高校畢業生的就業依然是就業工作的首位。
針對高校畢業生就業困難的問題，上半年國家出臺了高校畢業生的就業政策，鼓勵高校畢業生更多地去選擇就業崗位，并且更有勇氣地去創業。高校畢業生自身也應該有一些規劃和設計，比如鼓勵大家去基層，去現代農業，因為這些地方更加需要人才，再者高校畢業生也需要轉變觀念。
同時，尹成基還談到，一季度我國大學生就業簽約率比較低。但是下半年針對高校畢業生的畢業情況，目前正在實施就業促進計劃，組織就業見習技能培訓以此來提高高校畢業生的就業的情況。針對困難的畢業生就業，有專門的公共就業機構將對他們進行跟蹤的服務。
尹成基還特別談到，再就業崗位當中，目前有可能是不適應大學生的就業的希望，也就是說就業難并不是說大學生連一個工作都找不到，而是說找到滿意的工作比較困難。因此說對于大學生而言應該轉變觀念，把更多的眼光投向到基層、小微企業或者是現代農業等等。
對于這個話題，中國社科院社會學府的研究院工作人員也表示，畢竟現在為什么大學生現在選擇的都是大城市而不愿意去小地方，就是因為雙方的待遇、機會、社保水平等等差距比較大。怎么解決這個問題，一個是大學生來轉變就業觀念，另一個國家應該從整個國家層面上在推動城鎮化建設的過程當中，應該把更多的資金投向這些中小企業、中小城市來保障更多的就業崗位，這樣大學生就沒有挑剔的可能了。（車麗）
