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長(zhǎng)白時(shí)評(píng):讓大國(guó)工匠擔(dān)起“制造強(qiáng)國(guó)”光榮使命

2022-04-28 22:23:00
來源:中國(guó)吉林網(wǎng)
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  首屆大國(guó)工匠創(chuàng)新交流大會(huì)27日上午在京開幕。中共中央總書記、國(guó)家主席、中央軍委主席習(xí)近平發(fā)來賀信,向大會(huì)的舉辦表示熱烈的祝賀,并在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)到來之際,代表黨中央向廣大技能人才和勞動(dòng)模范致以誠(chéng)摯的問候,向廣大勞動(dòng)群眾致以節(jié)日的祝賀。

  國(guó)以才興,業(yè)以才立。從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)邁進(jìn),離不開龐大的高技能人才隊(duì)伍。黨的十八大以來,高技能人才的數(shù)量大幅增長(zhǎng)、地位不斷提升,為制造業(yè)強(qiáng)國(guó)建設(shè)發(fā)揮了重要作用。截至2021年底,全國(guó)技能人才總量超過2億人,高技能人才超過6000萬人,技能人才占就業(yè)人員總量的比例超過26%,高技能人才占技能人才的比例達(dá)到30%,已經(jīng)成為引領(lǐng)新經(jīng)濟(jì)、培育新動(dòng)能的重要力量。

  培養(yǎng)技能人才的動(dòng)力在于弘揚(yáng)工匠精神。工匠精神是人類文明結(jié)晶,推動(dòng)社會(huì)發(fā)展之動(dòng)力?v觀一個(gè)國(guó)家、一個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷史,無不依賴于制造業(yè)的興起和不斷升級(jí),而促進(jìn)升級(jí)的重要支撐就是培養(yǎng)具有工匠精神的高技能人才。從“嫦娥”奔月到“祝融”探火,從“北斗”組網(wǎng)到“奮斗者”深潛,從港珠澳大橋飛架三地到北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)鳳凰展翅……這些科技成就、大國(guó)重器、超級(jí)工程,離不開大國(guó)工匠執(zhí)著專注、精益求精的實(shí)干,刻印著能工巧匠一絲不茍、追求卓越的身影,技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力量。

  弘揚(yáng)工匠精神要讓技能人才受到尊重。技能人才來源于產(chǎn)業(yè)工人,產(chǎn)業(yè)工人是企業(yè)生存和發(fā)展的中堅(jiān)力量,也是實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的有生力量。近年來,我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍不斷壯大,整體素質(zhì)有了較大提高,但在待遇、職業(yè)上升空間等方面也有一定差距。只有充分尊重產(chǎn)業(yè)工人,技能人才隊(duì)伍才能培養(yǎng)起來。今年,中華全國(guó)總工會(huì)評(píng)選表彰全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)和全國(guó)工人先鋒號(hào),其中產(chǎn)業(yè)工人占40.1%,高出規(guī)定比例5.1個(gè)百分點(diǎn)。五一勞動(dòng)獎(jiǎng)重點(diǎn)向產(chǎn)業(yè)工人傾斜,具有重要的正向激勵(lì)意義和示范價(jià)值。

  要讓高技能人才和大國(guó)工匠“吃香”。培養(yǎng)造就更多高技能人才和大國(guó)工匠,一方面要注重精神文化引領(lǐng),給高技能人才榮譽(yù),激勵(lì)更多勞動(dòng)群眾特別是青年一代,大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,適應(yīng)當(dāng)今世界科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的需要,勤學(xué)苦練、深入鉆研,勇于創(chuàng)新、敢為人先,不斷提高技術(shù)技能水平;另一方面要有一整套行之有效的制度保障。國(guó)家已經(jīng)提出“創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度”的要求,今年,我國(guó)還要為技能人才探索建立“新八級(jí)”職業(yè)技能等級(jí)制度,在學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師的基礎(chǔ)上,再增設(shè)首席技師。厚植尊重技能人才和產(chǎn)業(yè)工人的社會(huì)土壤,形成勞動(dòng)者鉆研技術(shù)、提高技能的正面導(dǎo)向,使技術(shù)工人的創(chuàng)新才智充分涌流。

  高技能人才隊(duì)伍建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,既要健全高技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度,為高技能人才成長(zhǎng)提供廣闊空間;又要在培養(yǎng)人才時(shí)注重平臺(tái)搭建,做高技能人才的“伯樂”,讓大國(guó)工匠擔(dān)起“制造強(qiáng)國(guó)”光榮使命,為我國(guó)從制造大國(guó)向制造強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)注入源源不斷的強(qiáng)大動(dòng)力。(久泰平)

[責(zé)任編輯:商林筱]
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