面對復工復產和經濟社會發展面臨新的困難和挑戰，面對嚴峻復雜的國際疫情和世界經濟形勢，我們要堅持底線思維，做好較長時間應對外部環境變化的思想準備和工作準備。這里講的“底線思維”就是要切實保障好民生發展，要克服各種困難、打贏脫貧攻堅戰等。在防控常態化之下，一手抓疫情防控，一手抓復工復產，一手抓脫貧攻堅，一手抓經濟社會發展秩序恢復。尤其是脫貧攻堅，決戰決勝之年的任務本來就繁重，時間緊張，加上疫情影響，難度更大，困難更多。目前而言，一方面要加快推進復工復產，一方面則要全力推進就業扶貧。讓就業扶貧接地氣、多元化和創新化，才能為決戰決勝增添強大動力。

　　就業扶貧接地氣。貧困地區由于資源稟賦、產業布局、道路交通等各有差異，在開展就業扶貧時不能搞整齊劃一，也不能搞標新立異，更不能為了就業而就業，而是要結合地方實際，采取不同的就業扶貧方式。對年齡偏大、文化水平較低、就業難度較大的這類貧困人員，不能搞勞務輸出的方式讓其到外地就業，也不能搞所謂的“云招聘”或網絡招聘，而是要開辟一些適合這類人員就業的公益性崗位讓其就業。一方面增加了他們的收入，一方面則激發了他們的自信心。接地氣就是要求地方人社部門和扶貧干部要及時了解掌握貧困群眾的“就業需求”與企業的“崗位需求”，精準做好對接，做到供需對位，人崗匹配，這樣既可以促進就業，也可以推動復工復產。

　　就業扶貧多元化。就業扶貧是一篇大文章，也是一道大考題，考驗各級領導干部的謀篇布局的能力和善于解決實際問題的能力。貧困群眾的文化素質、勞動技能、思想意識等方面千差萬別，有的人喜歡就近就業，或者是家門口就業，有的喜歡到外地就業，有的喜歡簡單的工作，有些喜歡技術含量高一些的工作等。如何做到皆大歡喜，顯然需要采取多元化的就業思路和就業策略。從勞務輸出，到就近就地就業，從公益性崗位開發，到技能培訓，再到就業服務等�？傊�，要力所能及地提供更加靈活更加豐富的就業形式和就業崗位。無論采取哪種方式和哪些形式，說到底就是要讓這些貧困群眾能夠及時實現就業，把他們積極性和創造性激發出來，才能讓好日子有奔頭，讓好生活有盼頭。

　　就業扶貧創新化。就業扶貧既要立足實際抓傳統的就業，也要敢于創新開拓性就業。一方面我們要利用政策來引導企業吸納貧困群眾就業，也要引導貧困群眾主動就業；一方面更要利用政策來激勵更多人到貧困地區去創業興業。畢竟就業崗位只有那么多，而就業人口卻比較多，要解決就業者與崗位之間的矛盾，就必須要另辟蹊徑。通過創業興業來帶動更多貧困群眾就業，通過創業興業來激活貧困地區的經濟活力，才能讓貧困地區的經濟社會實現可持續發展，才能給脫貧攻堅注入創新動力。支持高校畢業生、農民工、退役軍人等城鄉勞動者到貧困地區創業興業，培育一批具有創富和帶貧能力的本土人才，這可謂是就業扶貧中的創新之舉。（李萍）