新華社北京3月2日電（記者樊曦）記者2日從中華全國總工會了解到，全總下發(fā)《關于做好新冠肺炎疫情防控期間支持企業(yè)安全有序復工復產和勞動關系協調工作的通知》，要求各級工會組織進一步做好疫情防控期間支持企業(yè)安全有序復工復產和維護職工合法權益、協調勞動關系工作。

　　《通知》表示，要積極協助做好穩(wěn)就業(yè)工作。幫助和督促企業(yè)用好穩(wěn)崗、培訓補貼，暢通線上招聘、線上培訓、線上技能競賽渠道，爭取多轉崗、少下崗，多就業(yè)、少失業(yè)。對受疫情防控措施影響不能提供正常勞動的職工，依法督促所在企業(yè)不得在疫情防控期間解除勞動合同或退回被派遣勞動者。

　　對受疫情影響導致企業(yè)生產經營困難的，要指導企業(yè)工會、職工代表與企業(yè)協商，采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位。做好疫情防控政策宣講，及時勸導符合復工條件的企業(yè)職工按時返崗。專項防疫資金可對農民工集中返企的交通組織和服務提供必要支持，配合政府、企業(yè)開展遠程精準推送崗位、點對點返工等服務；對有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的職工，積極給予創(chuàng)業(yè)扶持；對就業(yè)確有困難的職工，積極推動公益性崗位托底安置。

　　《通知》表示，要全力支持科學防控疫情。對參加抗疫醫(yī)務人員和防控一線職工開展送溫暖慰問，加大對疫情防控中因公殉職人員和工亡職工家屬慰問力度，對感染新冠肺炎職工及感染患病去世職工的家庭開展慰問關懷，生活有困難的及時納入幫扶范圍。加大對城市困難職工幫扶力度，在做好常態(tài)化幫扶同時，可另發(fā)疫情期間臨時生活補貼。

　　《通知》表示，要切實保障疫情防控期間廣大職工工資權益，對受疫情影響延遲復工或未返崗期間，用完各類休假仍不能提供正常勞動或其他不能提供正常勞動的職工，主動指導企業(yè)工會或職工代表與企業(yè)開展協商，參照國家關于停工、停產期間工資支付相關規(guī)定支付工資、發(fā)放生活費。要監(jiān)督企業(yè)履行依法隔離期、醫(yī)療期職工工資支付義務，對于企業(yè)安排以靈活方式在家上班的職工，按照正常工作期間的工資收入支付工資。對暫無工資支付能力的企業(yè)，引導職工與企業(yè)協商延期支付，在充分征求職工意見基礎上，制定支付計劃并監(jiān)督執(zhí)行、保障實施。