最近，大家都在打聽(tīng)一件事：咱的“養(yǎng)命錢(qián)”能漲多少？啥時(shí)候發(fā)？

　　怎么回事？原來(lái)，人社部下發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》已經(jīng)整整3個(gè)月了，漲“退休工資”這事，各地該有動(dòng)靜了吧？

　　別急，這不來(lái)了嘛！

　　漲了！多地調(diào)整力度不算小

　　養(yǎng)老金調(diào)整可不是小事，這可是咱百姓的“養(yǎng)命錢(qián)”！

　　據(jù)人社部數(shù)據(jù)，截至去年末，全國(guó)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為9.43億人。據(jù)經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者不完全統(tǒng)計(jì)，進(jìn)入6月份，已有北京、上海、廣東、寧夏、湖南等多地發(fā)布了調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金具體方案。

　　此次調(diào)整能漲多少錢(qián)？

　　實(shí)際上，人社部和財(cái)政部此前已經(jīng)明確，2019年養(yǎng)老金總體調(diào)整水平為5%左右。那么，各地調(diào)整的情況是否一致呢？記者作了梳理——

　　北京：人均增長(zhǎng)220元左右，養(yǎng)老金平均水平達(dá)每月4157元；

　　上海：每人每月增加60元；按本人城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，每滿1年每月增加2元，增加額不足30元的，補(bǔ)足到30元；

　　湖南：人均月增加金額為140元左右，相較2018年的月人均增加134元；

　　寧夏：企業(yè)提高比例為5.5%，機(jī)關(guān)事業(yè)單位提高比例為4%；

　　廣東：定額調(diào)整體現(xiàn)為每人每月加發(fā)60元；掛鉤調(diào)整每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的2.2%加發(fā)(掛鉤調(diào)整指增加的養(yǎng)老金與個(gè)人繳費(fèi)年限、養(yǎng)老金水平掛鉤)。

　　各地調(diào)整幅度為啥不一樣？

　　網(wǎng)友們好奇的是，不是說(shuō)調(diào)整水平為5%左右嗎，為啥各地調(diào)整幅度“參差不齊”？

　　對(duì)此，人社部負(fù)責(zé)人說(shuō)，各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，退休人員基本情況也不盡相同，地區(qū)之間出現(xiàn)差異也是正常的。

　　不過(guò)，也不必質(zhì)疑養(yǎng)老金調(diào)整的公平性。一般來(lái)說(shuō)，在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)工資水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高。

　　調(diào)整后的養(yǎng)老金何時(shí)能拿到手？

　　人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各地發(fā)放到位時(shí)間可能不盡相同，但對(duì)退休人員而言，無(wú)論各地在何時(shí)開(kāi)始組織發(fā)放，都將從2019年1月1日起補(bǔ)發(fā)。

　　也就是說(shuō)，各地發(fā)放退休金有早有晚，但不管啥時(shí)候發(fā)，錢(qián)都不會(huì)少你的！

　　養(yǎng)老金未來(lái)會(huì)不會(huì)“穿底”？

　　看著各地在上調(diào)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，大家很開(kāi)心，不過(guò)也有不少人有了新的擔(dān)心——今年國(guó)家減稅降費(fèi)力度很大，比如社保費(fèi)率一次性降低3個(gè)至4個(gè)百分點(diǎn)，這意味著新人給養(yǎng)老金“大池子”里交的錢(qián)變少了，這會(huì)不會(huì)導(dǎo)致“養(yǎng)老金虧空”，未來(lái)影響?zhàn)B老金正常足額發(fā)放？

　　甚至還有機(jī)構(gòu)發(fā)表報(bào)告稱，2035年養(yǎng)老保險(xiǎn)金將會(huì)用光。這些說(shuō)法有依據(jù)嗎？

　　其實(shí)，大可不必?fù)?dān)心。這些問(wèn)題，國(guó)家都替你考慮到了。

　　每年收大于支，不用擔(dān)心入不敷出

　　數(shù)據(jù)顯示，2018年，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金各項(xiàng)收入3.7萬(wàn)億元，支出3.2萬(wàn)億元。收支相抵后，還盈余約0.5萬(wàn)億元。根據(jù)測(cè)算，此輪社保降費(fèi)后，仍能保持當(dāng)期收支略有結(jié)余。

　　這也就是說(shuō)，養(yǎng)老金收大于支，每年都能攢下“余糧”，根本不用擔(dān)心所謂社保降費(fèi)會(huì)導(dǎo)致“養(yǎng)老金虧空”現(xiàn)象發(fā)生。咱有底！

　　“家底”越來(lái)越厚，保障能力在變強(qiáng)

　　不僅當(dāng)期不會(huì)出現(xiàn)“養(yǎng)老金虧空”現(xiàn)象，而且養(yǎng)老金的“家底”也越來(lái)越厚了。這是由于：

　　一方面，基金每年都“存下錢(qián)”，所以咱的“家底”也就越來(lái)越厚實(shí)。截至2018年底，養(yǎng)老金累計(jì)結(jié)余4.78萬(wàn)億元。

　　另一方面，從中央到地方，各級(jí)財(cái)政也在充實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的“錢(qián)袋子”。 今年我國(guó)將繼續(xù)提高企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例，今年中央調(diào)劑比例提高到3.5%，預(yù)計(jì)全年中央調(diào)劑基金規(guī)模將達(dá)到6000多億元，有望進(jìn)一步緩解部分省份的基金收支壓力。有政府托底，慌啥？

　　“池子”越做越大，未來(lái)“錢(qián)”景光明

　　此次社保降費(fèi)，有人光看到單位繳費(fèi)比例降了，就得出交錢(qián)少了導(dǎo)致“養(yǎng)老金虧空”的結(jié)論，其實(shí)這是片面的。

　　他們沒(méi)有看到的是，此次還調(diào)整了個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上下限，這意味著參保的“門(mén)檻”也降低了，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的人將會(huì)越來(lái)越多。也就是說(shuō)，養(yǎng)老金這個(gè)總的“池子”會(huì)越做越大。

　　兩兩相抵，再加上今天“放水養(yǎng)魚(yú)”是為了使企業(yè)增強(qiáng)活力。企業(yè)富了，養(yǎng)老金自然多了“源頭活水”。