国产亚洲va综合人人澡精品_只有精品亚洲_亚洲成色777777女色窝_国产综合色在线

  • 中國臺(tái)灣網(wǎng)移動(dòng)版

    中國臺(tái)灣網(wǎng)移動(dòng)版

社保政策有啥新變化?你關(guān)注的這15個(gè)問題稅務(wù)總局今天解答了

2019-05-11 13:02:00
來源:國家稅務(wù)總局
字號(hào)

  2019年5月10日下午,國家稅務(wù)總局以"優(yōu)化征繳服務(wù),落實(shí)降率政策"為主題開展在線訪談活動(dòng)。國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組組長鄭文敏、副組長練奇峰、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)二組副組長杜志農(nóng)就降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策有關(guān)問題與網(wǎng)友在線交流。

社保政策有啥新變化?你關(guān)注的這15個(gè)問題稅務(wù)總局今天解答了

  圖為訪談現(xiàn)場(chǎng)

  稅務(wù)總局從六個(gè)方面落實(shí)社保費(fèi)降率工作

  主持人:《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》已經(jīng)自5月1日起實(shí)施,各省也按照要求出臺(tái)了實(shí)施方案,可否請(qǐng)鄭文敏組長首先總體介紹一下降率政策的有關(guān)內(nèi)容,以及稅務(wù)總局落實(shí)降率政策有關(guān)工作情況?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組組長鄭文敏]:感謝主持人,各位網(wǎng)友好!很高興能有機(jī)會(huì)和大家進(jìn)行交流。下面,我先對(duì)社保降費(fèi)政策作個(gè)介紹。

  總體來說,按照《方案》規(guī)定,一是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,高于16%的省份可降至16%。二是繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率,現(xiàn)行的階段性降低費(fèi)率政策到期后再延長一年至2020年4月30日。三是調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。將城鎮(zhèn)非私營單位和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資作為核定職工繳費(fèi)基數(shù)上下限的指標(biāo),個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員可在一定范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

  目前,《方案》已經(jīng)自5月1日起正式實(shí)施,各省也都按照《方案》要求出臺(tái)了實(shí)施方案,結(jié)合本地實(shí)際對(duì)相關(guān)政策作了細(xì)化規(guī)定。據(jù)我們了解,城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的地區(qū),這次均降低至16%。

  為貫徹好降率政策,稅務(wù)總局在建機(jī)制、強(qiáng)輔導(dǎo)、優(yōu)服務(wù)、細(xì)核算等方面下功夫,指導(dǎo)稅務(wù)系統(tǒng)既落實(shí)好已負(fù)責(zé)征收地區(qū)降低企業(yè)社保費(fèi)率工作,又落實(shí)好降低機(jī)關(guān)事業(yè)單位社保費(fèi)率工作。

  一是將社保費(fèi)降率納入減稅降費(fèi)“大盤子”。各級(jí)稅務(wù)部門成立了減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其中專門設(shè)立了社保費(fèi)工作組,建立起“一竿子到底”的指揮體系,將落實(shí)降低社保費(fèi)率政策納入減稅降費(fèi)“大盤子”,同部署、同落實(shí)。同時(shí)對(duì)照《方案》細(xì)化16類80項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),實(shí)行掛圖作戰(zhàn)、對(duì)表推進(jìn)、督導(dǎo)問效。

  二是部門聯(lián)動(dòng)做好工作部署。《方案》公布不久,稅務(wù)總局就與人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部等部門一起參加國新辦《方案》吹風(fēng)會(huì),并且人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、稅務(wù)總局、國家醫(yī)保局四部門共同發(fā)布負(fù)責(zé)人答問,解讀政策、回應(yīng)關(guān)切。之后,四部門又聯(lián)合下發(fā)貫徹落實(shí)《方案》的通知,稅務(wù)總局與人社部組織聯(lián)合培訓(xùn)、聯(lián)合部署,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成政策落實(shí)合力。

  三是出臺(tái)配套制度和操作辦法。稅務(wù)總局在繳費(fèi)服務(wù)、信息系統(tǒng)、技術(shù)保障、降費(fèi)核算等方面出臺(tái)了相關(guān)配套制度和操作辦法,并及時(shí)了解各省實(shí)施方案,精準(zhǔn)指導(dǎo)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)開展工作。

  四是多形式多渠道開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。自《方案》通過以來,稅務(wù)總局和各省稅務(wù)局組織社保費(fèi)、納稅服務(wù)、征收管理、大廳窗口、12366等人員,有針對(duì)性地開展了一系列降費(fèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保一線稅務(wù)干部懂政策、會(huì)操作。

  五是加快做好信息系統(tǒng)升級(jí)工作。根據(jù)政策調(diào)整情況,及時(shí)對(duì)征管信息系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,指導(dǎo)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)與人社等部門的數(shù)據(jù)共享,為政策落地提供支撐。

  六是簡(jiǎn)便操作優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù)。指導(dǎo)各地稅務(wù)機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào)人社、醫(yī)保部門,優(yōu)化操作流程,拓展繳費(fèi)方式。同時(shí),各地采取聯(lián)合召開新聞發(fā)布會(huì)、發(fā)布通告、制作動(dòng)漫、印發(fā)宣傳手冊(cè)、上門講解等多種方式,開展對(duì)繳費(fèi)人的宣傳培訓(xùn)輔導(dǎo)。

  從近期情況來看,各地降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例等政策如期落地,稅務(wù)機(jī)關(guān)落實(shí)降低社保費(fèi)率工作穩(wěn)步推進(jìn),政策紅利正逐步釋放。

社保政策有啥新變化?你關(guān)注的這15個(gè)問題稅務(wù)總局今天解答了

  關(guān)于社保政策調(diào)整及影響

  1、[網(wǎng)友22120]:請(qǐng)問企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)這次有什么變化?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組組長鄭文敏]:根據(jù)2019年4月份國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》,此次調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算口徑,各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限,合理降低部分參保人員和企業(yè)的社保繳費(fèi)基數(shù)。

  2、[網(wǎng)友16Y4ERF]:《方案》里面提到,要調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑是什么意思,對(duì)個(gè)人繳費(fèi)有什么影響?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組組長鄭文敏]:《方案》明確,各省應(yīng)以本省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資和城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資加權(quán)計(jì)算的全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。

  舉個(gè)例子,假設(shè)你所在省原來是按照城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資6000元,核定社保個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。那么,原個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限為3600元,如果你的月工資水平為3000元,需按繳費(fèi)基數(shù)下限3600元計(jì)算繳費(fèi)金額。計(jì)算口徑調(diào)整后,假設(shè)全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為5000元,則個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)下限相應(yīng)降低到3000元,你就可按3000元計(jì)算繳費(fèi)金額,前后對(duì)比,月繳費(fèi)基數(shù)減少600元,個(gè)人繳費(fèi)比例8%,月繳費(fèi)相應(yīng)減少48元。

  3、[網(wǎng)友14RG6]:我們是事業(yè)單位,想問一下,這一次調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑后,繳納職業(yè)年金的標(biāo)準(zhǔn)會(huì)不會(huì)受影響?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組副組長練奇峰]:根據(jù)現(xiàn)行制度規(guī)定,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)基數(shù)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)相同。因此,調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)產(chǎn)生影響的機(jī)關(guān)事業(yè)單位,其職業(yè)年金繳納標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)受到影響。

  4、[網(wǎng)友22029]:個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù)可以在平均工資的60%-300%選擇,那么企業(yè)員工的基數(shù)也可以這樣選擇嗎?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組副組長練奇峰]:根據(jù)2019年4月份國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),可以在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

  根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。有關(guān)部門和各地政府還有一些具體規(guī)定。但是總體來說,企業(yè)員工的繳費(fèi)基數(shù)的確定與靈活就業(yè)人員不一樣。

  5、[網(wǎng)友142R32]:企業(yè)員工個(gè)人繳費(fèi)比例是否有變化?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組副組長練奇峰]:此次是降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例,企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)比例維持8%,保持不變。

  6、[網(wǎng)友1U7432]:我是自己跑運(yùn)輸?shù),這次說要調(diào)整靈活就業(yè)人員繳費(fèi)基數(shù),具體有什么影響?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組副組長練奇峰]:除了費(fèi)率,繳費(fèi)基數(shù)也是影響企業(yè)和個(gè)人社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的重要參數(shù)。《方案》明確,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

  對(duì)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員而言,政策調(diào)整后,不僅平均工資口徑調(diào)整,選擇范圍也變大,選擇低基數(shù)的可以進(jìn)一步減輕繳費(fèi)負(fù)擔(dān),收入較高的人員也可以選擇較高的繳費(fèi)基數(shù),來提高自己退休后的養(yǎng)老金水平。

  7、[劉前鋒]:繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后,對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)是否有影響?具體對(duì)哪些險(xiǎn)種和人群有影響?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)二組副組長杜志農(nóng)]:一些地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),以就業(yè)人員平均工資為基礎(chǔ)核定繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn),且此次調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑,那么,這些地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其工作人員繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)將會(huì)受到影響。《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策,影響人群主要有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位和靈活就業(yè)人員。社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種中,以就業(yè)人員平均工資為基礎(chǔ)核定繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)且此次調(diào)整就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑的,將會(huì)受到影響。

  8、[網(wǎng)友121919]:現(xiàn)在各個(gè)地方企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例不太一樣,這次調(diào)整情況怎么樣,是暫時(shí)性的嗎?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組組長鄭文敏]:目前,各省份(含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán))企業(yè)繳費(fèi)比例不統(tǒng)一,地區(qū)之間差異較大,不同地區(qū)企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)不同,也不利于養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的長遠(yuǎn)發(fā)展。

  前面提到了,據(jù)我們了解,單位繳費(fèi)比例高于16%的地區(qū),這次均降低至16%。降率不設(shè)條件,也不是階段性政策,而是長期性制度安排,政策力度大,普惠性強(qiáng),減負(fù)效果明顯,彰顯了中央減輕企業(yè)社保繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的鮮明態(tài)度和堅(jiān)定決心。

  9、[網(wǎng)友14T445]:我們企業(yè)是在5月份繳納4月份的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),能否按降低后的單位繳費(fèi)比例繳費(fèi)?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)二組副組長杜志農(nóng)]:不能。按照《方案》規(guī)定,自2019年5月1日起,降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。按照您的說明,您所在地方應(yīng)該是“本月繳上月”,即在5月份繳納費(fèi)款所屬期為4月份的社保費(fèi),要按照4月份適用的單位繳費(fèi)比例政策執(zhí)行。

社保政策有啥新變化?你關(guān)注的這15個(gè)問題稅務(wù)總局今天解答了

  關(guān)于社保征收及服務(wù)

  10、[網(wǎng)友1Y43R6]:由稅務(wù)局征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),和此前由人社局征收,在方法上有沒有變化?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組組長鄭文敏]:城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征收職責(zé)劃轉(zhuǎn)稅務(wù)部門,只是改變了征收主體,各地原采用的繳費(fèi)渠道原則上均予以延續(xù)。比如,對(duì)于城鎮(zhèn)居民原通過簽訂三方協(xié)議由銀行扣款的,繼續(xù)通過銀行扣款;對(duì)于農(nóng)村居民原通過村(組)集中征收的,延續(xù)原有繳費(fèi)渠道不變。而且,各地稅務(wù)機(jī)關(guān)也在積極拓展更多便利繳費(fèi)渠道,進(jìn)一步方便繳費(fèi)人。

  11、[網(wǎng)友174G32]:您好,我們企業(yè)是直接向稅務(wù)局申報(bào)繳費(fèi),申報(bào)有時(shí)候難免出現(xiàn)錯(cuò)誤或不準(zhǔn)確,特別是這次政策調(diào)整變化較大,稅務(wù)局能不能也采取一些措施,比如進(jìn)行錯(cuò)誤提示等,幫助減少申報(bào)失誤?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組組長鄭文敏]:在涉企險(xiǎn)種直接向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳費(fèi)的地區(qū),企業(yè)人員要認(rèn)真填寫并自查自檢,努力提高申報(bào)質(zhì)量,這是基礎(chǔ)。同時(shí),稅務(wù)機(jī)關(guān)也將通過在線輔導(dǎo)、后臺(tái)數(shù)據(jù)校驗(yàn)等措施,幫助繳費(fèi)人減少申報(bào)失誤。稅務(wù)機(jī)關(guān)窗口人員或管理人員發(fā)現(xiàn)填報(bào)不準(zhǔn)確或可疑數(shù)據(jù)時(shí),會(huì)及時(shí)提示提醒繳費(fèi)人,避免因填報(bào)錯(cuò)誤多繳費(fèi)。

  12、[網(wǎng)友16YR32]:與原來相比,社保費(fèi)繳費(fèi)政策發(fā)生了較大變化,作為企業(yè)經(jīng)辦人員,我們希望稅務(wù)局能夠加強(qiáng)社保費(fèi)政策方面的培訓(xùn)輔導(dǎo)。

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組組長鄭文敏]:謝謝您的建議。為落實(shí)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)已經(jīng)結(jié)合《方案》和本省實(shí)施方案,對(duì)社保費(fèi)降率的政策內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、具體操作等開展了一系列培訓(xùn)輔導(dǎo)活動(dòng),下一步會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)輔導(dǎo)服務(wù)力度,確保繳費(fèi)人懂政策、會(huì)申報(bào)。如您有具體的要求,可撥打12366服務(wù)熱線或到辦稅服務(wù)廳咨詢。

  13、[深藍(lán)]:我是一家企業(yè)財(cái)務(wù)人員,感覺目前社保核定、稅務(wù)征收程序有點(diǎn)繁瑣,而且稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納系統(tǒng)和稅收管理系統(tǒng)沒有集成在一塊兒,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)要通過支票轉(zhuǎn)賬繳納很不方便,希望能夠改進(jìn)!

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)二組副組長杜志農(nóng)]:根據(jù)部門職責(zé)分工,社保核定、稅務(wù)征收模式下,稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)社保部門核定的應(yīng)征數(shù)據(jù)征收社保費(fèi)。近年來,稅務(wù)機(jī)關(guān)通過合并報(bào)表、精簡(jiǎn)資料的方式不斷優(yōu)化繳費(fèi)服務(wù),減輕繳費(fèi)人辦費(fèi)負(fù)擔(dān)。目前絕大部分地區(qū)開通了電子稅務(wù)局,一些地區(qū)還開通了手機(jī)APP、微信、支付寶、自助繳費(fèi)終端、單位客戶端,為繳費(fèi)人提供了多元化的申報(bào)繳費(fèi)渠道,繳費(fèi)人足不出戶就可以完成申報(bào)繳費(fèi)服務(wù);稅務(wù)部門與社保部門建立了信息共享平臺(tái),實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)傳遞和信息共享,大大提高了繳費(fèi)效率。為便利繳費(fèi)人,稅務(wù)機(jī)關(guān)與人民銀行和部分商業(yè)銀行建立了合作,繳費(fèi)人可以通過簽訂稅務(wù)、銀行和繳費(fèi)人三方協(xié)議實(shí)現(xiàn)自動(dòng)扣款,繳費(fèi)人在協(xié)議扣款期將應(yīng)繳費(fèi)款存入扣款賬戶即可完成繳費(fèi)。感謝您的建議,我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袑⑦M(jìn)一步加強(qiáng)部門協(xié)作,優(yōu)化服務(wù)流程,拓展繳費(fèi)渠道,不斷提高社保繳費(fèi)服務(wù)質(zhì)量。

  14、[網(wǎng)友145R32]:企業(yè)職工需要自己去稅務(wù)局繳納社保費(fèi)嗎?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一組副組長練奇峰]:企業(yè)職工應(yīng)繳納的社保費(fèi)由用人單位代扣代繳,用人單位應(yīng)當(dāng)將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況告知本人。

  15、[網(wǎng)友1Y3R56]:我是自由職業(yè)者,政策調(diào)整后怎么繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)?

  [國家稅務(wù)總局社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)二組副組長杜志農(nóng)]:自由職業(yè)者不是企業(yè)職工,一般屬于靈活就業(yè)人員!斗桨浮访鞔_,個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn),可在全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%范圍內(nèi)選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)。

[責(zé)任編輯:楊旋]
国产亚洲va综合人人澡精品_只有精品亚洲_亚洲成色777777女色窝_国产综合色在线
av福利精品导航| 国内精品久久久久影院色| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 国产一区亚洲一区| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲一区二区视频在线观看| 精品久久久三级丝袜| 国产精品自拍毛片| 国产丝袜在线精品| 成人教育av在线| 欧美自拍偷拍午夜视频| 国产一区三区三区| 在线观看91av| 男人操女人的视频在线观看欧美| 欧美日本乱大交xxxxx| 国产美女视频91| 99视频热这里只有精品免费| 亚洲免费伊人电影| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 亚洲成人资源网| 久久美女高清视频| 在线观看区一区二| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 成人免费av在线| 婷婷综合久久一区二区三区| 日韩欧美国产电影| 色综合天天做天天爱| 久久99深爱久久99精品| 国产91精品精华液一区二区三区 | 欧美精品色综合| 国产综合色视频| 一区二区三区在线播放| 精品噜噜噜噜久久久久久久久试看| 成人激情综合网站| 久久超碰97中文字幕| 亚洲色图一区二区| 精品动漫一区二区三区在线观看| 色综合天天综合| 国产精品一区二区三区乱码| 奇米精品一区二区三区四区 | 蜜桃av一区二区| 亚洲成人免费观看| 亚洲色图都市小说| 国产日韩欧美一区二区三区乱码 | 国产成人精品一区二 | 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 国产日韩在线不卡| 在线不卡的av| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| aaa亚洲精品一二三区| 奇米影视7777精品一区二区| 亚洲成人av在线电影| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 久久久久久电影| 热久久一区二区| 欧美三电影在线| 国产欧美综合在线观看第十页| 91浏览器入口在线观看| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 亚洲男人的天堂在线观看| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 国产欧美一区视频| 老司机精品视频在线| 欧美电影免费观看高清完整版在 | 久久精品久久久精品美女| 国产不卡视频在线播放| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 青娱乐精品在线视频| 亚洲高清免费一级二级三级| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 中文字幕av资源一区| 精品国产伦一区二区三区观看体验 | 色综合久久久久久久| 91香蕉视频污在线| 奇米影视在线99精品| 午夜成人免费电影| 亚洲人成精品久久久久久| 国产精品每日更新在线播放网址| 国产欧美日韩三区| 欧美韩国一区二区| 国产精品网站一区| 国产精品美女久久久久高潮| 中文字幕在线一区二区三区| 中文字幕综合网| 亚洲精品国产一区二区三区四区在线| 日韩理论片在线| 一区二区不卡在线播放 | 成人免费的视频| 91网站在线播放| 91久久精品一区二区二区| 在线精品视频一区二区| 欧美亚男人的天堂| 8x8x8国产精品| 精品处破学生在线二十三| 国产色产综合产在线视频| 国产精品电影院| 亚洲成人精品影院| 精品一区二区在线免费观看| 高清av一区二区| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 欧美精品日日鲁夜夜添| 日韩一区二区中文字幕| 国产欧美日韩亚州综合| 一区二区在线观看不卡| 男女性色大片免费观看一区二区| 国产美女一区二区| 欧美亚洲另类激情小说| 欧美videos中文字幕| 中文字幕欧美激情一区| 亚洲午夜激情av| 精品一区二区三区欧美| 99精品视频在线播放观看| 欧美日韩国产精品成人| 久久嫩草精品久久久精品一| 一区二区三区四区在线播放| 精品一区二区三区免费| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 天天影视色香欲综合网老头| 国内精品久久久久影院色| 色琪琪一区二区三区亚洲区| 日韩午夜中文字幕| **性色生活片久久毛片| 麻豆视频一区二区| 色综合色狠狠综合色| 69成人精品免费视频| 中文字幕一区二区视频| 九九九久久久精品| 欧日韩精品视频| 国产精品欧美久久久久无广告| 亚洲国产另类精品专区| 成人激情黄色小说| 欧美一级国产精品| 亚洲激情图片qvod| 国产成人高清在线| 日韩一区二区三区高清免费看看| 亚洲欧美另类久久久精品| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 欧美日韩亚洲综合一区| 中文字幕在线一区免费| 国产精品1区二区.| 欧美一级搡bbbb搡bbbb| 亚洲午夜久久久久久久久电影网| 成人av先锋影音| 久久久精品免费观看| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 欧美撒尿777hd撒尿| 亚洲精品ww久久久久久p站| a在线播放不卡| 国产日韩在线不卡| 国产一区二区在线观看视频| 欧美日韩精品福利| 一级特黄大欧美久久久| 99国产欧美久久久精品| 久久精品人人爽人人爽| 久久精品国产999大香线蕉| 欧美人与禽zozo性伦| 亚洲一线二线三线久久久| 一本色道久久加勒比精品 | 成人免费毛片aaaaa**| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 亚洲电影第三页| 97久久精品人人澡人人爽| 中文一区一区三区高中清不卡| 国产精品一区二区三区乱码| 久久久综合视频| 国产一区中文字幕| 3d动漫精品啪啪| 日韩黄色免费电影| 欧美一区三区二区| 午夜视频一区在线观看| 色综合久久久网| 综合久久久久久久| 色综合久久综合| 亚洲国产欧美在线人成| 欧美色网站导航| 日韩精品免费视频人成| 日韩一级片网站| 国产一区欧美日韩| 亚洲国产精品t66y| 色综合中文字幕| 亚洲影院免费观看| 911精品国产一区二区在线| 日韩不卡手机在线v区| 日韩一区国产二区欧美三区| 久久99精品一区二区三区三区| 精品国产青草久久久久福利| 激情偷乱视频一区二区三区| 欧美成人bangbros| 国产69精品久久久久777| 亚洲欧美一区二区在线观看| 欧美四级电影在线观看| 亚洲va欧美va人人爽| 日韩午夜激情视频| 黄色成人免费在线| 国产精品久久久一本精品| 91黄色免费版| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 久久美女高清视频| 色菇凉天天综合网| 蜜桃久久精品一区二区|