符合條件的外籍高層次人才在上海自貿(mào)區(qū)創(chuàng)業(yè)時，可享受國民待遇，這是日前上海浦東新區(qū)推出的人才新政中的一大亮點。近段時間以來，上海密集“加碼”人才政策，為構(gòu)建國際人才高地上的高峰“添磚加瓦”。

　　“以前申辦一個新的企業(yè)需要一到兩個月。享受同等國民待遇后，3月28日申請新辦企業(yè)，才四五個工作日，今天就通過了。”談到創(chuàng)辦新企業(yè)藍河科技（上海）有限公司，上海“千人計劃”專家張偉感同身受。

　　持永久居留證的德籍華人張偉口中的“同等待遇”，指的是浦東推出的人才發(fā)展“35條”新政中“外籍高層次人才可以享受創(chuàng)業(yè)國民待遇”規(guī)定。根據(jù)最新發(fā)布的《浦東新區(qū)關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進人才發(fā)展的若干意見》，持有在華永久居留身份證的外籍高層次人才，在上海自貿(mào)試驗區(qū)注冊科技企業(yè)享受中國籍公民同等待遇。

　　浦東人才發(fā)展“35條”新政還推出多項政策，鼓勵外籍人才到自貿(mào)試驗區(qū)工作。高校、科研機構(gòu)和企業(yè)等用人單位引進的外籍人才，經(jīng)工作單位和兼職單位備案擔保后，可以允許在多家單位工作；上海高校在讀外籍留學生在上海自貿(mào)試驗區(qū)兼職創(chuàng)業(yè)也將得到支持。

　　浦東新區(qū)區(qū)委組織部副部長戚玉霞介紹，根據(jù)新政，浦東新區(qū)還將在自貿(mào)試驗區(qū)內(nèi)試點頂尖科研團隊外籍核心成員直接申請在華永久居留，突破性地將永久居留推薦權(quán)從自貿(mào)試驗區(qū)的管委會下放給承擔國家、市重大項目的科研團隊負責人。

　　數(shù)據(jù)顯示，浦東新區(qū)人才資源達到137萬，其中境外人才3.6萬人。為進一步完善人才投入保障機制，未來三年浦東新區(qū)每年將安排不低于20億元的人才扶持政策資金。