事業(yè)單位改革正“破冰” 需“長(zhǎng)征”般耐心

　　云南省昆明市進(jìn)行事業(yè)單位改革后，在招聘會(huì)上，事業(yè)單位成應(yīng)聘者追逐的“香饃饃”。王宇衡 攝

　　2009年，陜西西安6家經(jīng)營(yíng)性文化單位正式褪去事業(yè)單位的外衣。圖為改制單位員工喜迎新公司成立。馮煒 攝

　　2009年廣西師范大學(xué)出版社轉(zhuǎn)企改制。圖為公司成立的揭牌儀式。張民 攝

　　120多萬(wàn)事業(yè)單位，3000多萬(wàn)從業(yè)人員，900多萬(wàn)離退休人員……在中國(guó)，事業(yè)單位，這個(gè)僅次于企業(yè)的第二大法人組織，正在迎來(lái)命運(yùn)的巨大變化。

　　《關(guān)于分類(lèi)推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》日前正式發(fā)布。這一改革方案，是新中國(guó)成立以來(lái)第一次對(duì)事業(yè)單位改革進(jìn)行的頂層設(shè)計(jì)和系統(tǒng)謀劃。

　　北京師范大學(xué)管理研究所所長(zhǎng)朱光明表示，這是繼農(nóng)村改革、國(guó)企改革、政府機(jī)構(gòu)改革之后，中央不斷完善改革總體布局的又一重大決策，是中國(guó)社會(huì)又一次重大變革。

　　中國(guó)事業(yè)單位發(fā)展進(jìn)入了新的歷史階段。

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