人民網4月25日電 據臺灣《中國時報》報道，臺當局“行政院”主計總處昨日發布調查指出，由于年后轉職者陸續找到工作，3月失業率降至3.78%，為近21個月最低，失業情勢穩定；此外，1～2月加班費年增率12.5%，也創下近7年同期新高，顯示“一例一休”加班費加成效果已經顯現。

　　1~2月年增率12.5%

　　主計總處普查處副處長潘寧馨表示，由于春節后轉職者陸續找到工作，失業人數減少，3月失業率降至3.78%，非僅創下近17年同月次低，也創下近21個月最低，勞動市場趨于穩定。

　　就年輕族群（25～29歲）及高學歷者（大學及以上）而言，3月份的失業率也較去年同月下滑0.16、0.19個百分點；而一度升高的關廠失業人數在3月也減少2千人。

　　保全業加班費多4成

　　不過，經季節調整后的失業率自去年11月迄今一直落在3.83～3.84%，沒有太大變化，潘寧馨對此解釋，近期確實比較持平，但若以近一年的資料觀察，則發現已有明顯改善，這主要是受去年下半年景氣回升的影響。

　　至于一例一休是否已對勞動市場產生影響？潘寧馨表示，今年前兩個月的加班工時雖僅較上年同期微增2.6%，但加班費卻成長12.5%，創下近7年最高，這說明一例一休加班費加成的效果已經出現。

　　據統計，2011年、2013年、2014年的前兩個月加班工時年增率都比今年來得高，但加班費增幅僅8.9%、3.3%、7.2%，反而不如今年。

　　潘寧馨說，住宿、零售及保全這三個行業輪值性比較高的行業，今年1～2月的加班費分別比去年同期成長2.6倍、1.3倍及4成，這足以說明一例一休的影響已逐漸顯現。

　　輪值性高 影響明顯

　　但從雇用人數來看，潘寧馨表示，去年12月至今年2月餐館、零售及住宿總計增加雇用7千多人，但逾半數是“臨時雇用”，顯然近期受雇人數的增加是受年節、景氣的影響，未必是一例一休所致。

　　潘寧馨強調，有關一例一休對勞動市場的影響，部份效果已顯現，但仍有部份并不明顯，必須再多觀察幾個月的資料才會比較清楚。