中國臺灣網(wǎng)4月19日訊　據(jù)臺灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，臺灣黃姓保安2013年3月執(zhí)勤時(shí)猝死，因生前曾有5個(gè)月的工作時(shí)間達(dá)300小時(shí)，超過勞資約定的288小時(shí)，臺灣地方法院認(rèn)為，保安公司排班不當(dāng)造成黃工作負(fù)荷過重導(dǎo)致猝死，判決保安公司應(yīng)賠償他的雙親共54萬（新臺幣，下同）元，可上訴。

　　黃的雙親提告，保安公司指派黃長時(shí)間擔(dān)任夜班工作，造成他過度勞累。2013年3月8日上午因疲勞累積，而引發(fā)心臟疾病，不幸在執(zhí)勤中猝死，要求賠償。

　　保安公司辯稱，勞動契約書明文約定黃擔(dān)任夜班工作，并未強(qiáng)迫；且黃不曾向公司、主管或同事提及有何身體不適或想換日班工作。公司指出，黃是因心律不整性右心結(jié)構(gòu)不良，致突發(fā)心律不整，導(dǎo)致心臟性猝死，屬先天性疾病。

　　法官調(diào)閱黃生前的值班簽到紀(jì)錄，有5個(gè)月的全月工時(shí)達(dá)300小時(shí)，已違反雙方約定每月延長工作時(shí)間不得超過48小時(shí)，每月連同延長工作時(shí)間不得超過288小時(shí)的規(guī)定。

　　法醫(yī)驗(yàn)尸雖認(rèn)定黃是自然死亡；但依勞檢單位過勞評估結(jié)果，認(rèn)為加班工作負(fù)荷與發(fā)病相關(guān)性極強(qiáng)，并認(rèn)定為職災(zāi)，可見保安公司排班不當(dāng)與黃過勞死有因果關(guān)系。

　　由于黃有先天性疾病，保安公司只須負(fù)一半責(zé)任，且黃的雙親已領(lǐng)取職災(zāi)補(bǔ)償金和保安公司補(bǔ)償金共127萬多元，因此判決保安公司共應(yīng)再賠償54萬多元。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）