中國臺灣網(wǎng)6月4日消息　臺灣“天下文化”的創(chuàng)辦人高希均3日表示，臺灣現(xiàn)在人均年所得達(dá)2.1萬美元、教育程度也高，卻出現(xiàn)讓人憂心的現(xiàn)象，那就是“凡事靠政府”。他認(rèn)為，年輕人要一切靠自己，進(jìn)入職場每月只能領(lǐng)22K（22000元，新臺幣，下同），要怪自己，不是怪當(dāng)局。

　　據(jù)臺灣《中國時報(bào)》報(bào)道，臺灣師范大學(xué)3日舉辦“大學(xué)生問題多，企業(yè)大老為臺灣教育把脈建言”座談會，邀請高希均、“立法院長”王金平、金仁寶董事長許勝雄、“國票金控”董事長魏啟林、信義房屋董事長周俊吉及中天電視臺董事長馬詠睿等人參加。

　　高希均說，只要企業(yè)找得到人，月薪18000元不算低薪；如果找不到人，月薪15萬元也太低。年輕人就業(yè)時，對企業(yè)開出的薪水不滿意，可以不接受，能力好的話，一定可找到更高薪的工作。

　　他表示，臺灣年輕人教育程度高，但心里卻只想靠當(dāng)局，一方面嚴(yán)厲批判當(dāng)局，另一方面又希望當(dāng)局完成所有的事。臺灣可說是全世界對行政當(dāng)局要求最多，民眾卻最不愿意奉獻(xiàn)的地區(qū)。

　　周俊吉指出，他找第一份工作時，說是起薪8000元、還有各種獎金，但第一個月實(shí)際領(lǐng)到的薪水僅2000元。之后他找的另一家公司又是同樣狀況，就自己出來創(chuàng)業(yè)。現(xiàn)在他的公司征人，月薪幾乎都是50000元以上。

　　魏啟林說，“國票金控”給大學(xué)畢業(yè)職場新鮮人的起薪是40000元，不會給22K。這些人進(jìn)來以后，未來會成為核心干部，因此公司一開始就善待他們。但他們要具備基本能力，否則根本不會用他們。

　　馬詠睿指出，80年來臺灣“華視”招考，近3000人報(bào)名僅要3到5人，他幸運(yùn)錄取了，第一年的年薪就超過100萬元。現(xiàn)在有些年輕人抱怨月薪僅22K，但也有人領(lǐng)高薪，關(guān)鍵在于自己否有足夠能力。

　　對于企業(yè)人士的批評，臺師大英文系一年級鄭姓學(xué)生說，大學(xué)生能力確實(shí)要再提升，就業(yè)時才能擺脫低薪魔咒。（中國臺灣網(wǎng) 何建峰）