中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng)1月8日消息　綜合臺(tái)媒報(bào)道，臺(tái)當(dāng)局“立法院”大砍公營(yíng)事業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)金上限，甚至從2013年度起全面取消當(dāng)局籌設(shè)的財(cái)團(tuán)法人的績(jī)效獎(jiǎng)金，如此快刀斬亂麻的決定一時(shí)波及上百個(gè)單位，公營(yíng)事業(yè)員工更發(fā)出反彈聲音。臺(tái)“立法院長(zhǎng)”王金平今天公開(kāi)表示，希望相關(guān)機(jī)構(gòu)與單位人員稍安勿躁、共體時(shí)艱。臺(tái)“經(jīng)濟(jì)部長(zhǎng)”施顏祥也表示，公營(yíng)事業(yè)績(jī)效金被砍轉(zhuǎn)變很大，而且各公營(yíng)事業(yè)的情況也不太一樣，因此員工覺(jué)得委屈，他可以體會(huì)，“經(jīng)濟(jì)部”將與員工好好溝通。

　　“立法院”昨天協(xié)商2013年度當(dāng)局總預(yù)算案，達(dá)成公營(yíng)事業(yè)自2013年起，有盈余才能下發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)金，且上限為1.2個(gè)月。

　　喊不公的大有人在

　　此決定一出，讓同屬公營(yíng)事業(yè)人員的臺(tái)“央行”總裁彭淮南相當(dāng)不滿，他親去拜會(huì)王金平，希望績(jī)效獎(jiǎng)金能依實(shí)際經(jīng)營(yíng)績(jī)效核發(fā)。據(jù)報(bào)道，包括“央行”及“臺(tái)銀”、“土銀”等當(dāng)局公營(yíng)銀行獲利都不錯(cuò)，往年平均年終金（含績(jī)效獎(jiǎng)金）能達(dá)到4.6倍月工資。

　　當(dāng)局籌設(shè)的財(cái)團(tuán)法人性質(zhì)的媒體“中央社”和“公廣集團(tuán)”員工今天一早也在網(wǎng)上聯(lián)系探討，擔(dān)憂自己的年終獎(jiǎng)金是否會(huì)受影響。

　　“中央社”有員工留言直抒胸臆，表示取消績(jī)效獎(jiǎng)金不合理，也有人不解問(wèn)何謂績(jī)效獎(jiǎng)金，說(shuō)“中央社”好像從來(lái)就沒(méi)有績(jī)效獎(jiǎng)金，只有年終獎(jiǎng)金以及個(gè)人表現(xiàn)的年度考核獎(jiǎng)金。一名“中央社”工會(huì)成員則留言解釋，去年底前，整個(gè)“中央社”財(cái)務(wù)缺口達(dá)500萬(wàn)（新臺(tái)幣，下同），有長(zhǎng)官建議獎(jiǎng)金上限由1.5月降到1.2月，以彌平缺口，所以勞方在獎(jiǎng)金名目上打轉(zhuǎn)恐怕是無(wú)意義的。

　　而由當(dāng)局一年捐助9億元的“公視”，由于沒(méi)有任何商業(yè)廣告，所有經(jīng)費(fèi)全來(lái)自補(bǔ)助，因此全面取消績(jī)效獎(jiǎng)金的消息對(duì)該公司產(chǎn)生影響極大，不過(guò)，一名“公視”員工在網(wǎng)上留言表示，“立法院”揮大刀砍“肥貓”，200個(gè)財(cái)團(tuán)法人又不是每一個(gè)都有錢，就算要砍績(jī)效獎(jiǎng)金，該擔(dān)心的也是公司和高層，基層有年終就偷著笑，哪來(lái)的什么績(jī)效獎(jiǎng)金。

　　王金平吁共體時(shí)艱

　　對(duì)公營(yíng)事業(yè)有員工心存不滿，王金平上午接受媒體詢問(wèn)時(shí)說(shuō)，績(jī)效獎(jiǎng)金被刪，一定會(huì)有人認(rèn)為不公平，但“立法院”做決定也是經(jīng)過(guò)長(zhǎng)久討論才達(dá)成共識(shí)，盼大家共體時(shí)艱。

　　施顏祥也出來(lái)表態(tài)

　　剛得知這項(xiàng)消息時(shí)是有點(diǎn)訝異，施顏祥對(duì)此事件指出，不過(guò)回頭一想，這個(gè)也是和我們?cè)瓉?lái)想法很接近，只是它時(shí)間點(diǎn)提早了，把這個(gè)降下的目標(biāo)具體化了，本來(lái)想說(shuō)應(yīng)該考慮整體的環(huán)境往下調(diào)，本應(yīng)該做一點(diǎn)時(shí)間的研究，但是“朝野”協(xié)商大家可能認(rèn)為社會(huì)上不會(huì)等。

　　施顏祥并表示，公營(yíng)事業(yè)績(jī)效金被砍是很大的轉(zhuǎn)變，而且各公營(yíng)事業(yè)的情況也不太一樣，會(huì)有行業(yè)別或政策因素等問(wèn)題。因此員工覺(jué)得委屈，他可以體會(huì)，“經(jīng)濟(jì)部”將與員工好好溝通。

　　施顏祥說(shuō)，“經(jīng)濟(jì)部”尊重“朝野”協(xié)商的結(jié)論，任何結(jié)論成為正式?jīng)Q議后，職能部門都有遵守的義務(wù)。（中國(guó)臺(tái)灣網(wǎng) 李帥）

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