據(jù)“中央社”報道，新北市府勞工局9日表示，根據(jù)“新北市人力網(wǎng)”針對農(nóng)歷春節(jié)后轉(zhuǎn)職潮所做調(diào)查，高達(dá)75%上班族有蠢蠢欲動的念頭，其中約20%上班族受訪表示確定會跳槽。

　　據(jù)勞工局指出，根據(jù)所屬就業(yè)服務(wù)中心“GoodJob新北市人力網(wǎng)”在2012年1月2日至2月4日針對轉(zhuǎn)職的職場議題進(jìn)行網(wǎng)上問卷調(diào)查，共回收有效問卷539份。

　　調(diào)查顯示，龍年有高達(dá)75%上班族有蠢蠢欲動的念頭，希望龍年能順利轉(zhuǎn)職，換個“好薪情”，其中表示“確定會轉(zhuǎn)職”的上班族就占21.74%。

　　勞工局表示，吸引上班族轉(zhuǎn)職的主要因素是想擁有更佳的薪資待遇及福利制度；除了20%受訪者確定將跳槽外，另有約54.35%的人表示將“騎驢找馬”，一邊工作一邊尋找更好的工作機會。

　　勞工局表示，整體經(jīng)濟情勢雖受歐債影響，調(diào)查顯示有65%的上班族認(rèn)為2012年轉(zhuǎn)職難度頗高，但2011年表現(xiàn)亮眼的汽車業(yè)、餐飲、旅游業(yè)，2012年初仍持續(xù)招募新血，電信、金融及房仲業(yè)等也擬于年后大規(guī)模征才，似乎讓龍年就業(yè)市場轉(zhuǎn)職熱潮持續(xù)發(fā)燒。

　　勞工局呼吁，上班族若想轉(zhuǎn)職，跳槽前應(yīng)先“停看聽”，除評估本身的興趣及產(chǎn)業(yè)前景外，更應(yīng)著重個人職涯規(guī)劃，努力提高專業(yè)能力及培養(yǎng)第二專長。

　　應(yīng)征時也要注意自身權(quán)益與安全，嚴(yán)守“不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、證件不離身、不飲用及不非法工作”等“七不原則”，以免落入求職陷阱。

瀏覽更多臺灣新聞

[責(zé)任編輯：李迪]