職能評鑒系統以老虎、海豚、企鵝、蜜蜂、八爪魚等五種動物屬性，代表五種公務員的人格特質。圖片來源：臺灣《聯合報》

　　據臺灣《聯合報》報道，根據臺灣“人事行政局”地方行政研習中心所做調查，臺灣具“八爪魚”動物屬性的公務員最多，達四成四；具領導性格的“老虎”最少，不到一成。與其他地區相較，臺灣的地方公務人員雖然八面玲瓏，但較欠缺主動性格。

　　位于南投的地方行政研習中心對臺灣十一萬地方公務人員進行職能評鑒，共設計六十道評量題目，內容多與工作細節相關，可產出人格特質、職能潛力、能力需求動能等分析報表。

　　職能評鑒系統以老虎、海豚、企鵝、蜜蜂、八爪魚等五種動物屬性，代表五種公務員的人格特質；但這些動物特質與一般民眾的刻板印象不同，都是屬于比較正面的價值。結果是八爪魚最多，占四成四，其次是蜜蜂，近兩成五，企鵝近一成四，老虎或海豚最少，均不及一成。

　　該調查定義的老虎，并非兇猛、殘暴，而是指勇敢、挑戰、積極，通常也較具領導能力；八爪魚也不是指黑白通吃，而是指心思周延、面面俱到、八面玲瓏；企鵝不是形容呆頭呆腦，而是指較具耐心、重視組織合作。

　　報道稱，這種調查在島外其他地方已行之有年，與全世界人類屬性比較發現，根據研習中心統計發現，臺灣八爪魚型的公務員比標準值三成還多出近一半，老虎公務員則較一成五的標準值少了近一半。

　　研習中心主任城忠志表示，評量的主要目的是，希望能讓參與的公務員多了解自己的職能優缺點；沒想到竟獲廣泛回響，最后有高達八萬名公務人員填寫。不過，因為是專為地方公務員評量，因此統計結果已排除當局機關公務員。

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[責任編輯：馮江]