綜合島內(nèi)媒體報(bào)道,臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷,勞資雙方普遍不看好景氣回溫。據(jù)一家人力資源機(jī)構(gòu)調(diào)查,臺(tái)灣企業(yè)與“上班族”對(duì)第三季度經(jīng)濟(jì)展望,抱持悲觀(guān)的比例均高于樂(lè)觀(guān),且有36.1%的“上班族”認(rèn)為下個(gè)季度的工作機(jī)會(huì)有所減少。

　　這項(xiàng)“猴年第三季景氣暨勞動(dòng)市場(chǎng)趨勢(shì)調(diào)查”由臺(tái)灣yes123求職網(wǎng)主持,于6月2日至16日開(kāi)展,以網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷形式進(jìn)行。個(gè)人有效問(wèn)卷共1370份,企業(yè)有效問(wèn)卷共822份。

　　調(diào)查顯示,49.6%的企業(yè)對(duì)第三季度景氣展望持平看待,樂(lè)觀(guān)看待的比例為21.9%,悲觀(guān)看待的比例占28.5%。把樂(lè)觀(guān)與悲觀(guān)比例相減后,得到“凈樂(lè)觀(guān)比例”為-6.6%。“上班族”持平看待第三季度景氣的有51.1%,樂(lè)觀(guān)的占16.1%,悲觀(guān)看待的卻有32.8%。將樂(lè)觀(guān)與悲觀(guān)比例相減后,得到“凈樂(lè)觀(guān)比例”是-16.7%。

　　雖然景氣尚未好轉(zhuǎn),不少“上班族”仍有意轉(zhuǎn)職。調(diào)查顯示,高達(dá)66.8%的“上班族”透露,計(jì)劃在下個(gè)季度換工作,季增6個(gè)百分點(diǎn)。原因包括“現(xiàn)在工作的薪水太低”(58.5%)、“覺(jué)得公司未來(lái)沒(méi)有發(fā)展性”(47%)、“工作時(shí)間太長(zhǎng)”(32.8%)等。

　　轉(zhuǎn)職者的期待薪資平均落在3萬(wàn)7803元(新臺(tái)幣,下同),季增1226元或3.4%;但與廠(chǎng)商開(kāi)出的2萬(wàn)9427元條件相比,中間落差高達(dá)8376元或22.2%,顯見(jiàn)勞資雙方對(duì)待遇的認(rèn)知,存在相當(dāng)大的鴻溝。對(duì)于新工作機(jī)會(huì)的數(shù)量,19%的“上班族”預(yù)估樂(lè)觀(guān),但有36.1%的“上班族”認(rèn)為工作機(jī)會(huì)將少于上季,想要順利轉(zhuǎn)職并不容易。

　　有媒體分析指出,勞資雙方對(duì)景氣信心不足,與臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)動(dòng)力不振、外貿(mào)持續(xù)走低有關(guān)。臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)主管部門(mén)20日公布,5月份臺(tái)灣外銷(xiāo)訂單為337.3億美元,年減5.8%,創(chuàng)下連續(xù)14個(gè)月同比衰退即“14連黑”的紀(jì)錄。

　　國(guó)泰金控經(jīng)濟(jì)研究團(tuán)隊(duì)也在當(dāng)天發(fā)表最新經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率(GDP)預(yù)估稱(chēng),受上半年經(jīng)濟(jì)拖累及內(nèi)外不利因素持續(xù)籠罩,下調(diào)今年臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)率由原本1.6%降至0.8%。