勞動新規(guī)不得民心，綠營執(zhí)政縣市與民代急與蔡當(dāng)局切割（圖片來源網(wǎng)絡(luò)）

　　中國臺灣網(wǎng)6月26日訊　在去年12月底，民進(jìn)黨不理勞資雙方多次大規(guī)模抗議，以人數(shù)優(yōu)勢在“立法院”強勢通過“一例一休”勞動新規(guī)。自此之后，爭議不斷，不僅社會大眾對此嗤之以鼻，連民進(jìn)黨執(zhí)政縣市首長和黨籍民意代表都將炮火對準(zhǔn)民進(jìn)黨中央和蔡當(dāng)局，除了聲討，更直接出臺政策抵制蔡當(dāng)局新規(guī)。

　　據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，蔡當(dāng)局新規(guī)半年來引發(fā)“三輸”評論、縣市首長陸續(xù)呼吁要配套、民進(jìn)黨“立委”提修訂等爭議，“勞動部”則陸續(xù)函釋出現(xiàn)彈性，企圖緩解“一例一休”施行后帶來的爭議。

　　其中爭議主要包括休息日加班未滿4小時，以4小時計算，社會各界以“看Line1分鐘，算加班4小時”批評；連鎖鍋貼店“八方云集”則率先喊出“調(diào)漲”，并引起多家食品業(yè)者跟進(jìn)，進(jìn)而引發(fā)物價上漲的趨勢。

　　親綠的“臺灣民意基金會”在1月份公布的民調(diào)中，不支持蔡的“一例一休”政策民眾高達(dá)56.2％，其中，企業(yè)主有6成4不支持，且在20至64歲的年齡層中也都有過半民眾不支持。

　　在3月，南投縣長林明溱開出“地方不服當(dāng)局例休”的第一槍，要求研擬不遵守“一例一休”的辦法。臺北市長柯文哲也6度去函“勞動部”要厘清爭議，但得到的結(jié)果都是再討論。讓他無奈表示，“我夾在中間就很為難，罰也不是，不罰也不是。”

　　臺中市長林佳龍則打圓場說，臺灣是“法治”社會，但大部分的民眾都希望保留彈性，暗批蔡英文應(yīng)做好配套。近日，桃園市長鄭文燦則補刀說，“一例一休”像在穿“制服”，確實不夠精致化、務(wù)實化。

　　隨即在4月份開始，民進(jìn)黨“立委”紛紛頂不住壓力，“立委”林岱樺表示，當(dāng)初修定的初衷是“降低勞工工時”與“提升勞工加班費”，但許多行業(yè)變相禁止員工加班。在5月，黨籍“立委”黃國書、何欣純等6位“綠委”提出“勞基法”修訂草案。

　　面對社會各界產(chǎn)生的爭議，“勞動部”在2月以前都以“還在討論”為由“看風(fēng)向”。直到3月開始不得不讓步。“勞動部”并在4月函釋，“勞動部長”林美珠并強調(diào)，“從沒說過已排除‘修法’解決產(chǎn)生正義的可能，即使7月起進(jìn)入檢查期，仍然會要求繼續(xù)輔導(dǎo)、倡導(dǎo)。”

　　另據(jù)臺灣《中國時報》報道，蔡英文日前邀縣市首長餐敘，會中也討論“一例一休”。由于黨內(nèi)對“一例一休”過于僵化頗多怨言，蔡英文松口表示不排除再修訂，但希望能夠先檢討后再說，民進(jìn)黨團(tuán)總召柯建銘表示，等臨時會結(jié)束后才來討論。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）