中國臺灣網(wǎng)5月23日訊  島內(nèi)“一例一休勞基法”新制上路后，勞資雙方都批評。 據(jù)臺灣《聯(lián)合報》報道，民進(jìn)黨“立委”何欣純、許智杰等21人昨（22日）宣布，將提案聯(lián)署修正“勞基法”，盼將休息日加班工時改為“核實計算”，不再以4或8小時為級距，才不會讓加班費“看得到、吃不到”。

　　對于這項提案，臺當(dāng)局行政部門僅表示尊重，“綠委”林淑芬在臉譜網(wǎng)（Facebook）質(zhì)疑，“柿子挑軟的吃”、“勞工總是輸家”。

　　據(jù)報道，許智杰今天受訪表示，中南部很多勞工反映，因為“一例一休”的關(guān)系，沒辦法加班，加班費反而更少，“生活真的比以前困難”，希望可以“修法”，給勞工一點彈性。這項提案不是為了資方，是創(chuàng)造勞資雙贏，“讓勞工更有機(jī)會，在現(xiàn)實的環(huán)境里可以過生活，這是中南部勞工的需求”。

　　至于黨內(nèi)有不同聲音，許智杰說，之前“勞基法修法”是很有“理想”，但現(xiàn)階段要更務(wù)實的“修法”。讓社會大部分的勞工可以接受，才是最好的“修法”。他強(qiáng)調(diào)，對于之前的“勞基法修法”，“執(zhí)政黨要有足夠勇氣去面對”。之前的修法“跑太快”，當(dāng)社會無法完全接受時，應(yīng)該調(diào)整步伐，讓大部分勞工有飯吃。（中國臺灣網(wǎng) 李寧）