據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道,臺(tái)灣九三大游行,清大、交大、臺(tái)師大等頂尖大學(xué)教授也走上凱道,他們?cè)缒攴艞墠u外工作機(jī)會(huì)、滿懷理想返臺(tái)任教,如今年金改革背上“不公不義、貪得無(wú)厭、禍延子孫”罵名。有教授感嘆,不尊重大學(xué)教授,投入再多頂大經(jīng)費(fèi)都枉然,臺(tái)灣高教終將沉淪。

　　臺(tái)灣交大電子物理系教授李威儀上凱道前,寫了一封信給交大同仁說(shuō)九三他會(huì)去臺(tái)北“逛逛街”,當(dāng)天他在凱道上遇到清大教授,也有臺(tái)師大教授事后把游行照片上傳臉書(shū)。他接受臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》訪問(wèn)時(shí)表示,當(dāng)年教改廣設(shè)大學(xué),解決高中生升學(xué)壓力,今天變成退場(chǎng)轉(zhuǎn)型的燙手山芋;如今年金改革一刀砍,用一套標(biāo)準(zhǔn)處理小學(xué)到大學(xué)的教師退撫制度,將讓高教人才進(jìn)不來(lái)、走得快。

　　李威儀說(shuō),當(dāng)年妻子也希望他留在美國(guó)任教職,但他以“對(duì)臺(tái)灣有感情,臺(tái)灣教授薪水雖然不高,但退休保障還不錯(cuò)”說(shuō)服另一半。如今教師退休福利讓人眼紅,遭批不公不義、貪得無(wú)厭、禍延子孫,其實(shí)“問(wèn)題在經(jīng)濟(jì)沒(méi)搞好”。

　　他不平的說(shuō),臺(tái)灣經(jīng)濟(jì)不振,政治人物應(yīng)該負(fù)最大的責(zé)任,怎么變成是老師不公不義。大學(xué)教授通常做到65歲才退休,但其實(shí)還可以繼續(xù)貢獻(xiàn)專長(zhǎng),但現(xiàn)在公立大學(xué)教授不準(zhǔn)延退,到私校教書(shū)又被罵“雙薪肥貓”,“難道是要逼退休教授去賣臭豆腐來(lái)維持生活水平嗎?”

　　教授看年金改革:留才攬才大不利

　　臺(tái)灣年金改革會(huì)對(duì)高教發(fā)展造成沖擊�！芭_(tái)灣高教在吃老本!”頂尖大學(xué)之一的臺(tái)科大校長(zhǎng)廖慶榮直言,月退俸一縮水,臺(tái)灣教授待遇跟香港、大陸會(huì)差三、四倍,對(duì)大學(xué)留才、攬才很不利。

　　近年臺(tái)灣教授屢傳被島外高校高薪挖角,臺(tái)“教育部”2013年在蔣偉寧任“部長(zhǎng)”時(shí)公布“人才培育白皮書(shū)”,其中“大學(xué)教育暨國(guó)際化及全球人才布局”列為三大主軸之一,還祭出彈性薪資措施,無(wú)非是想縮短臺(tái)灣高教與競(jìng)爭(zhēng)地的薪資水平。

　　蔣偉寧表示,年金改革需采漸進(jìn)式,讓被改的人安心,而非“懸崖式改革”,也要考慮對(duì)高教競(jìng)爭(zhēng)力的沖擊,薪水是競(jìng)爭(zhēng)力的一環(huán),但不是全部,學(xué)者要的是成就感及尊重。

　　前“教育部長(zhǎng)”蔣偉寧、吳思華說(shuō),年金改革對(duì)當(dāng)年返臺(tái)的學(xué)者變成一種懲罰,推動(dòng)年金改革時(shí),除非同時(shí)為大學(xué)教授大幅加薪,否則對(duì)高教發(fā)展是很大威脅,恐造成年輕人更不想讀博士,年輕學(xué)者也不愿回臺(tái)灣,大學(xué)未來(lái)延攬人才將雪上加霜。

　　廖慶榮也指出,目前頂尖大學(xué)的主力教師,都是一、二十年前從海外回來(lái)的,他評(píng)估年金改革對(duì)大學(xué)攬才留才至少?zèng)_擊三至四成。