隨著社會經濟的發展，大學生兼職成為時下熱門的話題。兼職崗位也是虛席以待，讓大學生足不出戶便可職在校園。兼職的目的有很多，有的想通過兼職磨練一下自己，有的想用自己掙的錢減輕父母的負擔，有的想在兼職中交更多的朋友充實自己的大學生活。不管目的如何，大學生兼職的安全以及利益保障成為我們最為關切的問題。

　　隨著社會制度的不斷完善，兼職崗位層出不窮，如何正確選擇可靠的崗位成為兼職者首先要面對的問題。大多數大學生選擇通過繳納中介費來保障自己的兼職安全，但是中介公司提供的工作也存在工資低、種類少的問題。大部分的中介公司較多提供發傳單，導購促銷員，卡通人偶的工作，真正的鍛煉到能力的工作少之又少。有些公司將辦公地點放在密集的寫字樓地區并采取直聘的方式，但尋找兼職過程中人員少，考慮到自身的安全問題不敢獨自前往而導致最后不了了之。

　　針對大學生兼職問題，政府2007年6月財政部等聯合擬定《高校學校學生勤工辦學管理辦法》，并于2008年1月1日頒布《中華人民共和國勞動合約法》，用于保障勞動者的合法權益，使勞動者能夠更好地維護自己的權益。勞動部于2003年頒布的《關于非整日制用工若干理論的規定》,將大學生涵蓋在內，適應了用人單位靈活用工和勞動者自主擇業等市場需求的變化。用人單位可以不與大學生簽訂協議和繳納各種保險，但要對大學生勞動中的權益負責。隨著社會制度的不斷完善，政府也在不斷嘗試新的法規，考慮專門建立某一地區各個高校維權部門，建立針對校內學生專門的服務機構，用于更好地保障大學生的合法權益。

　　在我看來，我們大學生在依賴政府的權力保障之外也要提高自己的維權意識，在大學學習中詳細了解相關法律，要選擇正規的用工單位，簽訂相關的書面協議，以應對可能出現的糾紛。如果遇到拖欠工資的情況，在協商不了的情況下也可以向政府尋求幫助。在尋找兼職的過程中我們要擦亮自己的眼睛，多方面了解用人單位，確保是正規單位，不可輕信宣傳單，要深入考察，了解單位的工作細節，在遇到黑心廠家時要及時向勞動部門和公安部門舉報。我們也可以在校內宣傳大學生兼職的注意事項，進一步加強校內勤工儉學部門的管理，不斷完善機制，禁止去宿舍宣傳以及隨意在校內張貼不實廣告內容。讓我們共同努力，創建一個良好的兼職環境，在大學期間努力奮斗，實現自己的夢想。 （中國臺灣網網友：吳麗莎）

　　（本文為網友來稿，不代表中國臺灣網觀點）