蘭州高齡環衛工被要求簽“生死狀”事件引發關注。目前，當地市容環境衛生管理局已停止與保潔員簽訂承諾書的不當行為，并為此作出反思。（新華網，11月2日）

　　簽訂“生死狀”，成為“敢死隊”的隊員，總讓人想到國破家亡之際那些義無反顧、舍身取義的英雄志士；然而，蘭州城關區環衛局與高齡環衛工簽訂的這份“承諾書”，卻讓人看到太多的辛酸和無奈。

　　“承諾工作期間產生的一切人身損害都由本人承擔”，毫無疑問，這份儼然“賣身契”般的霸王條款，不僅明顯不符合法律規定，也是是對勞動者生命尊嚴的漠視，更是對勞動者人身安全的藐視，尤其是簽訂承諾書的另一方，都已經是年過花甲的老人。神圣不可侵犯的《勞動者權益保護法》，就這樣淪為一張廢紙。

　　然而問題在于，這些本該在家頤養天年、含飴弄孫的老人們為何選擇這份工作，哪怕是承諾發生意外也要自己承擔責任？難道他們都不識字，還是不知道這個問題的嚴重性？恐怕不見得。因為即便一個人不識字，不可能簽署合同的幾十位老人和他們的家人都不識字，那么，為什么他們還要這么義無反顧呢？

　　按照該部門人事科科長朱家奎的說法：按照國家規定和相關政策，這部分人員屬于勸退范圍，但大部分環衛職工屬于低收入家庭，自身沒有其他技能，根本不愿意放棄這個工作崗位。話說的不中聽，但應該是實情。

　　事實上，“已到退休年齡”卻仍在繼續就業的勞動者，并不是蘭州城關區環衛局所獨有。按照此前媒體報道，我國“有1000萬離退休返聘人員”；而“已到了退休年齡”仍不得不堅持打工的農民工，更是一個驚人的數字。有關調查表明，目前農村老人中，47.7%靠家庭成員供養，41.2%靠自己“勞動收入”供養，靠退休金供養的僅占4.6%。

　　可以說，生活中確實有老人退休后也閑不下來，希望能夠發揮余熱，減輕兒女的負擔，也讓生活過得更充實；但大多數老人的“閑不住”，其實是“不能閑”，因為老無所依，為了生活，只能選擇再就業。

　　因此可以說，高齡環衛工簽定“生死狀”，背后不僅是用人單位法律意識的缺失和勞動權益保障的缺乏，更是現行養老制度亟待解決的現實問題；如今用人單位已經停止了這種不當行為，并為他們購買了商業保險，可謂皆大歡喜；然而更多的用人單位為免曝光，恐怕只有清退一條路，那么，這些老人今后又該怎么辦？更多同樣處于困境中的老人又該如何安頓自己的晚年？這考驗著政府的智慧和魄力。（中國臺灣網網友：周文郁）

　�。ū疚臑榫W友來稿，不代表中國臺灣網觀點）