近日，南京師范大學(xué)公共管理學(xué)院08級行政管理班的六位班委集體高分考上公務(wù)員，分別被各省市國稅局、工商局、人口計(jì)生局、城市管理局等部門錄取，網(wǎng)上網(wǎng)下熱議如潮，稱之為“最牛班委”。（ 中國江蘇網(wǎng)5月14日訊）　

　　大學(xué)生全班出動報(bào)名公考，早已成為高校的一道風(fēng)景，但“最牛班委”還是扯動了人們麻木的神經(jīng)。　

　　“最牛班委”折射出公務(wù)員職業(yè)之“香”。“國考”年年熱，只為“金飯碗”。中國青年報(bào)曾做過調(diào)查，僅有7%的大學(xué)生不看好公務(wù)員飯碗。在2011年國家公務(wù)員報(bào)考中，最熱的職位曾創(chuàng)下了4961∶1的紀(jì)錄。在當(dāng)下語境中，公務(wù)員意味著穩(wěn)定、體面、前途和“隱形利益”，趨利避害是人的本性，大學(xué)生們做的不過是收益最大化的選擇。　

　　“最牛班委”折射出教師職業(yè)之“冷”。六位大學(xué)生來自師范院校，卻沒有一人首選教師職業(yè)。某地一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃招考教師30名，實(shí)際報(bào)名僅16人，其中一所學(xué)校，計(jì)劃招考教師15名，實(shí)際報(bào)名僅9人。工作辛苦，收入較低，發(fā)展空間小，讓教師對職業(yè)榮譽(yù)感變得淡漠，“跳槽”和計(jì)劃“跳槽”的教師不在少數(shù)。　

　　“最牛班委”折射出分配不公之“痛”。近年來，收入分配不均成為人們不滿的焦點(diǎn)，區(qū)域發(fā)展差距、城鄉(xiāng)居民收入差距、行業(yè)收入差距等，使大多數(shù)人出現(xiàn)“弱勢心態(tài)”。權(quán)力大小不同的公權(quán)力部門，收入分配差距有兩三倍，甚至高達(dá)五六倍。“最牛班委”熱捧國稅、工商、人口計(jì)生、城市管理等部門職位，正是因?yàn)檫@些部門擁有較大執(zhí)法權(quán)，可以獲得較多的“明收入”或“暗收入”。　

　　全國人大代表、中紀(jì)委原副書記劉錫榮曾指出，大學(xué)生都去考公務(wù)員，都吃財(cái)政，不創(chuàng)造生產(chǎn)力，這意味著社會的倒退。“最牛班委”未必是國家之幸。（中國臺灣網(wǎng)網(wǎng)友：吳靜）

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