臺灣《中央網(wǎng)絡(luò)報》15日發(fā)表評論指出，臺灣“立法院”日前三讀通過“勞動基準(zhǔn)法”修法，遭抨擊為“過勞版”的“勞基惡法”引發(fā)島內(nèi)強大民怨。除了工作時數(shù)與輪班間隔對勞工更為不利之外，加班換補休的規(guī)定，民進(jìn)黨主導(dǎo)的“立法院”所通過的是對勞工最苛的版本，也就是1：1換休制。

　　不少學(xué)者都已警告蔡當(dāng)局，在這個新的規(guī)定下，資方很可能會采取“旺季加班、淡季補休”的做法，結(jié)果勞工最后會陷入“兩邊落空”的下場，也就是加班后既領(lǐng)不到加班費，也無法增加補休。　　　　

　　臺當(dāng)局“行政院長”賴清德曾公開表示，觸動他決定修“勞基法”的理由是，他親耳聽到長輩抱怨，實施“一例一休”后，兒子因此不能加班，每個月收入少了2萬元（新臺幣，下同）。由此看來，修“勞基法”主要為了讓勞工能加班，以增加收入。

　　說實在的，勞工要靠超時加班，才能賺到足夠生活的收入，這樣的勞動環(huán)境真的是非常糟糕的。然而，對勞工來說，更慘的是，賴清德主導(dǎo)的“勞基法”二次修改之后，勞工甚至很可能會連加班費都領(lǐng)不到，因為新規(guī)定，勞工加了多少小時的班，就只能換多少小時的休假，連休息日與例假日加班，也是一樣。

　　這對勞工來說，當(dāng)然相當(dāng)不公平，因此再度引爆了勞工的怒火。“行政院”眼看苗頭不對，趕緊把責(zé)任往外推�！靶姓�院”發(fā)言人徐國勇指出，“勞基法”有關(guān)加班換休的規(guī)定是第32條之1，而這條條文是由國民黨先提出來的，然后經(jīng)“朝野同意”后通過。言下之意，勞工應(yīng)該去找國民黨算賬，跟民進(jìn)黨無關(guān)�！　�

　　民進(jìn)黨當(dāng)局公然魚目混珠、轉(zhuǎn)移焦點，實在是有夠難看。基本上，“加班換休”這個理念最早確實是由國民黨“立委”蔣萬安提出，然而，他所提的是“加碼版”的換休制，重點包括補休時數(shù)須依照加班費率加成計算，以及年度終了或契約終止時，勞工沒有休完的時數(shù)須換回加班費發(fā)給勞工，以防堵加班卻領(lǐng)不到加班費等的漏洞，與“立法院”最后通過的1：1換休，完全不同。

　　臺灣“立法院”上個星期針對“勞基法”修法進(jìn)行協(xié)商時，民進(jìn)黨團(tuán)跟“勞動部”都沒有采納蔣萬安所提的版本，而是臨時生出一個新的條文，也就是后來通過的版本，即依“實際加班時數(shù)”，而非“加班費乘數(shù)”來計算補休時數(shù)，嚴(yán)重傷害勞工權(quán)益。

　　一手主導(dǎo)“勞基法”修惡的民進(jìn)黨居然還敢栽贓、污賴國民黨，這種卑劣手段，選民一定要看清楚，別再上當(dāng)了！