国产亚洲va综合人人澡精品_只有精品亚洲_亚洲成色777777女色窝_国产综合色在线

“延長產假”延伸了女性的軟福利

時間:2012-04-20 10:22   來源:燕趙晚報

  國務院常務會議審議并原則通過《女職工勞動保護特別規定(草案)》。其中將女職工生育享受的產假由90天延長至98天,并規范了產假待遇。(4月19日《京華時報》)

  延長產假是好事,細致入微到流產也有產假,顯現出人性關懷的無微不至。這些規定讓人感到欣慰,對女性的關愛與呵護,體現了社會福利不斷向前發展的一種趨勢。

  可以說,這又是女性軟福利的新篇章。在工資、待遇之外,彰顯人性關懷的軟福利,近些年來逐漸成為社會關注的焦點。如之前杭州有公司讓媽媽可以在孩子上下學期間接送小孩,再如例假期間帶薪休假的福利……這些都是軟福利,在現實中有了生根發芽的契機,成為開啟女性軟福利的新篇章。

  軟福利增多是一種趨勢,但也有人擔心,越來越多的軟福利,能否真正落實到位。比如,女性自己是否愿意延長產假,尤其那些低收入群體和夾心層群體會不會因此而影響收入?即便是帶薪,但帶薪不如工作的工資高也是事實。其次,太多的女性軟福利,會不會衍生新的就業歧視呢?畢竟,同等情況下,男性員工的性價比似乎更高,因為沒有女性獨有的假期,這是每個用人單位都會考慮的問題。再者,雖然勞動法規定產假期間不能解雇員工,但有些女性的產假權益還需要有法律撐腰。

  這些都是不容回避的現實問題,也是女性軟福利不斷延伸必須面對的后顧之憂。我們不愿意惡意地揣測某些企業,但僅有道德大旗并不足以維持女性的合法權益。這些后顧之憂能免除,女性軟福利的延伸才不會是紙上畫圖。

編輯:樊玉嬌

相關新聞

圖片

主站蜘蛛池模板: 霍邱县| 银川市| 大荔县| 明水县| 海口市| 宁陵县| 台南县| 宁武县| 荣昌县| 株洲县| 阳城县| 抚远县| 奈曼旗| 和龙市| 通城县| 三都| 蒙山县| 克山县| 邓州市| 清新县| 财经| 凤冈县| 八宿县| 铜山县| 元朗区| 宁强县| 吉首市| 高淳县| 广南县| 汉川市| 孝感市| 玛纳斯县| 图木舒克市| 高陵县| 永泰县| 台湾省| 孟村| 思南县| 灵川县| 万安县| 樟树市|