中國臺灣網8月23日江門訊　江門市臺辦認真貫徹落實“黨要管黨、從嚴治黨”方針，強化“四個意識”，結合市委黨建工作部署要求，保持黨員干部的先進性、純潔性，積極開展“一引領兩打造三創新”黨建工作。

　　一、“一引領”夯實思想政治基礎，強化學習型黨組織建設。我辦堅持黨建工作和對臺工作同謀劃。主任辦公會議對黨建工作進行專題研究，加強和規范黨內政治生活，豐富載體提升黨性修養，創新舉措增強黨建活力。今年以來，共舉辦國家、省、市相關會議精神學習12場次，其中開展“習近平總書記對廣東工作重要批示精神””　“市委十三屆四次全會精神”等專題學習會5場次，深入開展“兩學一做”學習教育活動7次，參與網絡理論考學4次80人次，撰寫黨課、讀書心得體會和理論文章共20余篇，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度。

　　二、“兩打造”深化黨建功能，加強服務型黨組織建設。打造對臺特色“黨員流動服務站”品牌。今年以來，我辦共開展了20余次“黨員流動服務站”活動。建立了集走訪調研、上門指導、定期接訪于一體的綜合服務機制；擴大涉臺宣傳覆蓋面，堅持涉臺知識入機關、入社區、入學校，切實把對臺工作真正融入黨建工作，落到實處，充分發揮黨員先鋒作用。打造黨員義工志愿服務平臺。注重“親”“清”政企關系，始終保持廉潔本色，拓寬溝通渠道，通過黨員義工“八小時外”非工作時間與臺商有效溝通，切實將臺胞生產經營遇到的困難與問題放在心頭、扛在肩上，及時有效解決臺胞訴求。

　　三、“三創新”抓好黨建工作，推進堡壘型黨組織建設。打鐵還需自身硬，堅持以學促做，不斷創新本辦黨建工作方式方法。一是創新推動“兩學一做”學習教育常態化。主動建立辦微信組群日常教育推送學；依托網絡考學平臺及時學；組織對臺工作干部深入黨員紅色教育基地、臺資企業體驗學；籌備全市對臺干部五隊綜合業務培訓班系統學，創新學習教育方式，夯實錘煉過硬黨支部和合格黨員。二是創新召開問題剖析改進會。圍繞加強機關作風、提升隊伍戰斗力等議題，深入開展大家談活動，主動作為、動真碰硬，思深做細對臺工作，切實提升了對臺綜合業務水平，增強了“兩學一做”教育實效，健全了黨內激勵、關愛機制。三是創新黨風廉政建設監督手段。結合廉政風險責任清單，創新制定對臺重點工作任務分解表4大項29件，明確工作責任，定期通報任務進展，動態督促檢查完成情況。強化黨建工作責任制，自覺接受派駐紀檢組的監督管理，及時做好群眾對市直機關作風建設意見建議的反饋工作。完善了財務管理、談心談話等11項內部管理制度，推進從嚴治黨制度保障。（中國臺灣網、江門市臺辦聯合報道）