中國臺灣網8月10日東莞訊　8月3日，省總工會、省臺辦來莞聯(lián)合開展臺資企業(yè)勞動關系狀況調研活動，與市臺協(xié)會務干部、臺企臺商代表、臺企工會代表及市總工會、市府臺灣事務局負責人座談，了解我市臺資企業(yè)和諧勞動關系的建設情況，并實地走訪考察臺企東聚電子有限公司。市總工會經審委李沛堂主任、市府臺灣事務局謝春副調研員等陪同調研。

　　在座談會上，調研組先后聽取市臺商協(xié)會常務副會長翁瑞珍、6家臺企臺商代表和3家臺企工會代表介紹企業(yè)勞動關系與用工、工會建設與作用發(fā)揮等情況以及對上級工會、臺辦的工作意見和建議。省總工會基層組織建設部周駟耕部長對我市臺資企業(yè)和諧勞動關系的建設提出三點意見：一是企業(yè)對工會要給予充分的信任；二是企業(yè)在處理與員工的勞動關系時要依法依規(guī)，要加強與工會的溝通；三是工會在幫助企業(yè)管理員工方面要發(fā)揮更大的作用。省臺辦經濟處肖南處長指出，企業(yè)對建立工會要認識到位，要有信心；企業(yè)方與工會要加強溝通，工會在企業(yè)與員工之間要發(fā)揮橋梁紐帶作用；工會既要服務好員工，維護員工的合法權益，也要服務好企業(yè)，維護企業(yè)的正常發(fā)展；企業(yè)、工會、員工等各方面要守法，依法依規(guī)處理好勞資關系。

　　當天下午，調研組到石碣鎮(zhèn)東聚電子有限公司進行實地調研，聽取企業(yè)生產經營、黨建、工會建設等情況，并與該企業(yè)困難職工、年輕職工、本地戶籍職工進行交流，了解他們對工會的認識、工會在他們工作、生活方面所發(fā)揮的作用等。

　　今年4至6月，市總工會與市府臺灣事務局貫徹落實省總工會、省臺辦的要求，聯(lián)合對全市臺資企業(yè)的經營狀況、勞動關系現(xiàn)狀及工會組織建設等情況開展調研。先后向33個鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會發(fā)放調查表進行摸底調查，實地走訪臺資企業(yè)比較集中的鎮(zhèn)街與企業(yè)代表座談，通過市臺商協(xié)會收集會員企業(yè)意見等方式進行調研，形成《東莞市臺資企業(yè)和諧勞動關系調研情況報告》。（中國臺灣網、東莞市臺辦聯(lián)合報道）